Nos avantages
Un comité social est actif au sein de l'entreprise et organise 4 fois par année un dîner qui rassemble l'équipe ainsi que des petites attentions selon les différents évènements.
Une banque de 3 journée de maladie est offerte une fois la période d'essaie terminée.
Une politique de remboursement de frais de formation est offerte afin que chaque individus puisse se réaliser.
Une fois par année une soirée est organisée afin de souligner les années de service pour les 5-10-15-20-25-30-35 ans.
Les employés peuvent acheter la marchandise au prix coutant.
Nous offrons aux employés la possibilité de participer à la préparation de leur retraite en cotisant au régime offert par Sun Life.
Une salle d'entrainement et mis à la disposition des employés et l'entreprise offre une heure par semaine sur le temps de travail pour utiliser le gym.
L'équipe du service technique et logistique est habillée par l'entreprise.
Dès l'embauche, les employés ont 3 semaines de vacances.L'entreprise est fermée entre Noël et le jour de l'An et le congé est payé pour l'ensemble des employés.
Les techniciens de service ont un véhicule pour se déplacer entre leur résidence et le client.
Qui sommes-nous
Chez CARTIER, nous avons l’ambition de partager notre expertise en optimisation d’emballage avec les leaders d’ici afin d’augmenter leur performance, quel que soit leur secteur d’activités. L’offre intégrée et unique que nous avons développée dans l’industrie de l’emballage est alignée avec notre héritage, nos valeurs et nos façons de faire.
Carrières
Vous aimez le travail d’équipe ? Vous avez la satisfaction du client dans le sang ? Vous recherchez un travail qui vous permet de vous surpasser ? Alors, venez nous rencontrer !
Que vous ayez de l’expérience ou que vous veniez d’obtenir votre diplôme, nous sommes toujours intéressés par les personnes dynamiques et motivées. En savoir plus sur la section Carrières de notre site Web.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Nous attribuons notre succès à la compétence de notre personnel, à son engagement et à sa motivation. Nous déployons donc tous les efforts pour lui offrir un environnement agréable, stimulant et gratifiant, où chacun peut aller au bout de son potentiel et participer au succès de l’entreprise.
Chez CARTIER, nous embauchons en priorité des gens passionnés, qui font preuve de professionnalisme au quotidien et adhèrent à nos cinq valeurs fondamentales.
- Le respect Nous croyons que tout le monde gagne à évoluer dans un climat où chaque individu a sa place et est respecté.
- La communication Bien communiquer est primordial chez nous, car c’est placer le client au centre de ses préoccupations.
- La responsabilisation La clé du travail bien fait réside dans la capacité des gens à être responsables de leurs projets.
- La fierté Nous mettons tout en œuvre pour que notre monde puisse s’épanouir et être heureux de travailler chez nous.
- Le travail en équipe Nous sommes plus forts tous ensemble, avec un esprit d’équipe qui nous motive à nous dépasser chaque jour.
