Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance collective couvrant les frais médicaux. Offert à certains groupe d'employés.
Assurance invalidité
Assurance collective, de courte durée ou de longue durée, effert à certains groupes d'employés.
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme d'aide aux employés lié avec avec notre gestionnaire d'assurance collective.
Reconnaissance des années de service
Soulignement des années de service continue pour les 10-15-20 et 25 ans.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Applicable au personnel administratif. Contribution employé-employeur.
Stationnement gratuit
Stationnement gratuit et entretenu, fourni par l'employeur.
Description
- Assurer un accueil courtois et professionnel de la clientèle et diriger les gens à rencontrer;
- Ëtre responsable de certains équipements en lien avec le poste de réception;
- Procéder à des tâches de secrétariat telles que: rédaction et vérification de documents, effectuer des réservations, articles promotionnels;
- Accomplir certaines tâches de comptabilité;
- Effectuer différentes tâches administratives.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Détenir un diplôme d’études professionnelles avec 3 à 5 ans d’expérience. (en l'absence de diplôme, une expérience équivalente pourra être considérée);
Posséder un bon français, excellente communication écrite, avoir de l’initiative;
faire preuve de discrétion, intérêt pour des tâches de comptabilité;
Aisance avec environnement Microsoft Office;
Avoir de l'entregent et facilité de travailler en équipe.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant