Avantages
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement du kilométrage
Transport en commun à proximité
Vacances
4 semaines de vacances à la suite d'une année au sein du réseau collégial.
Description
Poste permanent à temps partiel : 6 heures par semaine
Horaire de travail : jeudi et vendredi de 18 h 30 à 21 h 30.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.
Attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi anime une ou des activités sportives à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation. Elle est également appelée à participer à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités.
En conditionnement physique, au début du programme, elle s’assure que l’usagère ou l’usager respecte les conditions exigées pour suivre l’activité, elle définit des programmes d’entraînement selon ses attentes et ses objectifs et les conseille tout au long de leur cheminement.
Elle prend les présences, assure la sécurité des usagères ou usagers, fait rapport et signale tout problème, accident ou anomalie à son supérieur. Elle met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise, elle rédige différents rapports.
Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans les activités dont elle est responsable.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Tâches spécifiques
À la Direction des communications, des affaires étudiantes et du développement international, l’animatrice ou l’animateur d’activités sportives oeuvre au sein du Service du sport et de l’activité physique, à la salle d’entraînement physique du collège (SEP). La personne de cette classe d’emploi effectue plus spécifiquement les attributions suivantes :
• Élaborer des programmes d’entraînement pour la clientèle interne etexterne;
• Conseiller les clients sur l’utilisation des appareils;
• Créer différents tableaux informatiques afin d’enregistrer des donnéesde gestion;
• Valider les présences des étudiants aux activités complémentaires;
• Offrir du soutien aux devoirs et aux travaux en éducation physique;
• Remplir les contrats avec les clients et préparer les cartes de membres;
• Comptabiliser et vérifier les ventes;
• Compiler les statistiques sur les abonnements;
• Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages vocaux etles courriels;
• Faire l’inventaire du matériel;
• Inspecter et entretenir le matériel;
• Faire des demandes d’achats dans le système Clara;
• Évaluer les besoins matériels dans le cadre des projets d’investissements.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Autres exigences
Posséder, lorsque requis, les qualifications légales et réglementaires appropriées à cette classe d’emploi ou détenir un certificat délivré par une fédération ou une association sportive.
Ou
Avoir une expérience pertinente d’au moins cinquante (50) heures (si aucune certification n’est requise).
Le Collège se réserve le droit de mesurer les compétences professionnelles par l'entremise de tests de français.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé