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Cégep de Saint-Hyacinthe

Entraîneur(euse)-chef de cross-country

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter
  • Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Début d'affichage : 23 janvier 2025

Fin d'affichage : 5 février 2025

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.



DESCRIPTION DU POSTE
La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d’un(e) entraîneur(euse)-chef pour son équipe cross-country mixte. L’entraîneur(euse)-chef est responsable d’assurer le recrutement, la préparation ainsi que la supervision des étudiantes-athlètes sur le terrain et hors terrain. Il ou elle est responsable de l’entraînement de l’équipe à travers les camps de sélection, les entraînements et la compétition. Avec l’aide des ressources du Cégep, l’entraîneur(euse)-chef doit participer à l’encadrement des étudiantes‑athlètes dans leur cheminement sportif, scolaire et social et dans le respect des principes et valeurs du Cégep de Saint‑Hyacinthe et des règlements du RSEQ.




Environnement de travail

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Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    1605