Nos avantages
Qui sommes-nous
Former des personnes autonomes aptes à agir en tant que citoyens engagés et responsables, et les préparer à accéder aux études universitaires ou au marché du travail.
Contribuer au développement de notre collectivité et nous engager activement sur la scène nationale et internationale par notre dynamisme, notre caractère innovateur et la qualité de nos services.
Notre vision
Le Cégep de Saint-Hyacinthe, un cégep accueillant, accessible, et où l’on s’accomplit.
Le Cégep de Saint-Hyacinthe, c’est aussi…
- Plus de 4500 étudiants à l’enseignement régulier et presque tout autant à la formation aux adultes
- 6 programmes d’études préuniversitaires (8 profils)
- 18 programmes d’études techniques, dont 12 en alternance travail-études
- De nombreux programmes d’attestation d’études collégiales offerts par le Service de la formation continue
- Près de 1 000 employés
- Un centre de formation et de services-conseils aux entreprises : Synor
- 2 centres collégiaux de transfert technologique : agroalimentaire et textile
- Un pavillon éconergétique à la fois écologique et formateur
- Un centre de la petite enfance
- Un service de placement à vie offert à tous les diplômés du secteur technique
- Des programmes de stages internationaux
Un Cégep accessible
Le Cégep de Saint-Hyacinthe est situé à proximité de l’autoroute 20. Les gens de la Rive-Sud de Montréal ont aussi un accès direct par la route 116 avec le service d’autobus du RTM- Secteur Vallée du Richelieu.
Un Cégep soucieux du développement durable
Depuis 1991, le Cégep de Saint-Hyacinthe est engagé dans la voie du développement durable pour que les écogestes deviennent une habitude bien ancrée. Plus d’info sur l’Espace vert.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur.
Joignez-vous à notre équipe !
- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
- Cafétéria et comptoir santé;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé;
- Télétravail.
Nos valeurs
BIENVEILLANCE
Disposition d’esprit inclinant à la compréhension, à l’indulgence envers autrui.
CRÉATIVITÉ
Capacité, faculté d’invention, d’imagination ; pouvoir créateur. − Aptitude particulière de l’esprit qui consiste, par des méthodes appropriées, à trouver des idées nouvelles ou des solutions originales (…).
PROFESSIONNALISME
Qualité de quelqu’un qui exerce une activité avec une grande compétence. − Caractère de quelqu’un, de quelque chose qui se distingue par une exactitude, une logique, une précision.
RESPECT
Sentiment de considération envers quelqu’un, et qui porte à le traiter avec des égards particuliers.
RESPONSABILISATION
Action de responsabiliser ; fait d’être responsabilisé. − Obligation ou nécessité morale de répondre, de se porter garant de ses actions ou de celles des autres. (Notamment, en lien avec des questions de responsabilité sociale et environnementale.)
