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Cégep de Saint-Hyacinthe

Thérapeute du sport agréé

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter
  • Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Début d'affichage : 2 juillet 2024

Fin d'affichage : 8 juillet 2024

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.



NATURE DU TRAVAIL


Contractuel à temps partiel (Août 2024 à mai 2025, avec possibilité de renouvellement).
La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d’un thérapeute du sport agréé qualifié, dévoué et rigoureux pour encadrer les équipes sportives des Lauréats. Le candidat offre des services de thérapie du sport et il évalue, encadre et traite les blessures sportives des étudiants athlètes des Lauréats. Le thérapeute du sport traite les étudiants-athlètes en clinique, selon un horaire de travail fixe en semaine. Il est également disponible pour accompagner les équipes lors des compétitions ou des camps d’entraînement en soirée et la fin de semaine, selon le calendrier établi.
 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)


- Préparer et aménager les équipements nécessaires au service avant le début des activités;
- Offrir les premiers soins urgents ou non urgents aux étudiants-athlètes;
- Faire l’évaluation, la réhabilitation, les suivis et la prévention des blessures;
- Assurer la tenue, le suivi et la mise à jour d’un registre des blessures et le communiquer hebdomadairement au personnel administratif et aux entraîneurs;
- Informer les entraîneurs sur la nature des blessures des étudiants-athlètes, des délais à prévoir avant le retour au jeu et l’encadrement nécessaire lors du retour à l’entraînement le cas échéant;
- Être présent aux activités des équipes Lauréats (parties, tournois, championnats, camps, en saison et hors saison);
- Préparer et démontrer des programmes de réhabilitation avec l’application Hexfit;
- Appliquer le protocole de gestion des commotion cérébrales du Ministère de l’Éducation en tout temps;
- Recommander les achats nécessaires d’équipement de thérapie du sport pour les équipes au conseiller selon les budgets disponibles;
- Tenir l’inventaire du matériel et équipement de thérapie du sport à jour et s’assurer de le faire remplacer si nécessaire;
- Être disponible pour les étudiants-athlètes pour des suivis de leurs blessures;
- Référer les étudiants-athlètes au professionnel de la santé le plus approprié, lorsque nécessaire;
- Rédiger un rapport d’activités et le déposer avant la fin du contrat de travail;
- Respecter les politiques et procédures du Cégep.
 

QUALIFICATIONS REQUISES


- Diplôme universitaire en thérapie du sport;
- Avoir réussi l’examen d’agrément national (membre en règle de la CTSQ et de l’ACTS);
- Détenir une certification RCR/DEA ou de premier répondant sportif;
- Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
- Professionnel, autonome, organisé et dévoué;
- Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
 




Environnement de travail

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Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    1414