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Cégep Héritage College

Agent(e) de soutien administratif - Classe I (Occasionnel à temps partiel du 2 septembre 2024 au 23 mai 2025) Projet spécifique

325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC
  • 24.36 à 27.24 $ par heure selon l'expérience
  • 4 h - Temps partiel

  • Emploi Contrat ,Occasionnel

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

SOMMAIRE DU POSTE:
Le travail principal et habituel consiste à effectuer des tâches administratives conformément à des méthodes et procédures de nature relativement complexe. Sous supervision, la personne procède à des opérations comptables de nature relativement complexe liées notamment aux comptes débiteurs et aux comptes créditeurs pour le Collège; effectue des tâches classiques de bureau tel traitement de texte, classement, photocopie, etc.

TÂCHES:
  • Automated Extraction of the Call for Proposals
  1. Participer activement à l'analyse et à l'utilisation de la structure du Rapport Financier Annuel (RFA) pour effectuer les extractions nécessaires.
  2. Contribuer à l'application des processus liés au SIFA pour garantir la conformité et l'efficacité.
  3. Utiliser le logiciel Clara pour les besoins du projet, en ayant accès aux fonctionnalités spécifiques requises.
  4. Identifier les accès spécifiques à Clara nécessaires pour mener à bien les projets.
  5. Participer au développement du plan de travail pour la saisie des données du RFA et obtenir l'approbation.
  6. Exécuter le plan de travail pour la saisie des données du RFA.
  • Préparation de la fin de l'année fiscale
  1. Organiser le rapport financier annuel et le fichier d'audit du RFA pour 2023-2024
  2. Créer et mettre a jour un fichier de réconciliation pour toutes les composantes du bilan
  3. Saisir les soldes initiaux dans les feuilles de calcul en utilisant Clara BV.
  • ​​​​​​​Outil d'information de gestion
  1. ​​​​​​​Utiliser le Régime Budgétaire MES pour orienter les décisions financières.
  2. Recueillir les besoins et les capacités des utilisateurs finaux
  3. Développer un plan de travail pour le déploiement d'un outil de communication centralisé pour les annexes spécifiques et obtenir son approbation.
  4. Explorer les possibilités d'intégration d'une base de données avec recherche assistée par IA pour faciliter les recherches par nature de dépenses.
  • ​​​​​​​​​​​​​​Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:
  • Doit détenir un diplôme d'études secondaires (DES) dans un domaine approprié, ou un diplôme ou une attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Doit posséder au moins un (1) an d’expérience pertinente.
  • Doit posséder de très bonnes compétences en communication en anglais et en français (oral, écrit et compréhension).
  • Doit impérativement posséder de l’expérience dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office, Teams et Outlook.
  • Doit aimer travailler dans un environnement hautement complexe assujetti à un rythme élevé.
  • Doit être capable de travailler dans un environnement parfois ambigu.
AUTRES QUALIFICATIONS:
  • Doit posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
  • Doit posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  • Doit être rapide, dynamique, créatif et avoir le souci du détail.
  • Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, et de bien travailler en équipe.
  • Doit être capable de travailler efficacement dans le respect des échéanciers et de produire des résultats exacts.
  • Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation.
  • Doit avoir d'excellentes compétences en service à la clientèle.
  • Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.
ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE):
24,36$ - 27,24$

Environnement de travail

Environnement de travailCégep Héritage College0
Environnement de travailCégep Héritage College1
Environnement de travailCégep Héritage College2
Environnement de travailCégep Héritage College3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

No. référence interne

C24-25-SS-08