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Cégep Limoilou

Agent - Soutien administratif

1300 8e Avenue, Québec,QC
  • 24.36 à 27.24 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 24 février 2025

Avantages


Nous sommes à la recherche d'une agente, d'un agent de soutien administratif, classe 1 (Régulier, temps complet)

Nos distinctions au tableau d’honneur :

  • Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
  • Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
  • Accès à un service de télémédecine, disponible 24/7;
  • Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
  • Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
  • Garderie en milieu de travail;
  • Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence.

Avantages sociaux :

  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Air climatisé

  • Assurance

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Bibliothèque

  • Cafétéria

  • Congés de maladie

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de formation et de développement

  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite

  • Salle d'entraînement

  • Service de garde

  • Vacances



Description de la fonction :

Voir grand!

Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.


À titre d’agente ou d’agent de soutien administratif à l’accueil du service d’aide psychosociale et d’orientation de la Direction des affaires étudiantes et communautaires, votre rôle consistera à accueillir et à informer les étudiantes et étudiants, les enseignantes et enseignants et à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes, des normes et des procédures de nature relativement complexe.

Dans ce rôle au cœur de l’action, vous devrez :

  • Accueillir et diriger les personnes se présentant à la réception du service d’aide psychosociale et du service d’orientation;
  • Accueillir les personnes étudiantes, évaluer sommairement leurs besoins, leur proposer les services adéquats ou les référer vers d’autres services (internes ou externes);
  • Accueillir les personnes étudiantes en difficulté et vivant des situations de crise et les diriger vers les intervenants et intervenantes disponibles;
  • Assurer la prise de rendez-vous, la gestion des agendas et le suivi des listes d’attente pour les professionnels (conseillers et conseillères d’orientation, travailleuses sociales, psychologues) et les stagiaires;
  • Donner de l’information de base aux personnes étudiantes en information scolaire et professionnelle;
  • Recevoir le courrier, les appels, courriels et MIO du service, y répondre ou diriger les personnes vers les intervenants appropriés selon la situation, la disponibilité des membres de l’équipe et les procédures prévues;
  • Saisir, effectuer la mise en page, préparer, classer, numériser, expédier et archiver divers documents, dont les dossiers d’étudiantes et d’étudiants, en s’assurant de la confidentialité;
  • Organiser des rencontres, convoquer les personnes participantes et préparer les dossiers nécessaires;
  • Offrir un support à l’organisation et à la réalisation d’activités (visite des représentants des universités, Sentinelles en prévention du suicide, accueil des parents des nouveaux admis, etc.);
  • Compiler des statistiques, émettre des rapports et le bilan annuel d’activités;
  • Mettre en forme des outils d’intervention et des documents (questionnaires, sondages, documents de soutien à des ateliers ou à des projets, diaporamas, présentations, etc.);
  • Préparer et saisir dans différents systèmes informatiques des commandes, rapports de dépenses, réquisitions ou diverses informations;
  • Au besoin, donner de l’information de première ligne aux personnes étudiantes au sujet de l’aide financière aux études;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâches connexe.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

La personne recherchée doit détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d'études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir au moins une (1) année d'expérience pertinente.

 

Profil recherché : 

  • Être à l’aise avec les étudiants et étudiantes qui présentent des difficultés psychosociales;
  • Dans le respect des règles strictes de la confidentialité, faire preuve d'écoute, de jugement et de patience pour bien évaluer les besoins des personnes étudiantes et l'urgence des différentes situations;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation;
  • Être en mesure de traiter des demandes simultanées de diverses provenances et travailler plusieurs dossiers à la fois dans un contexte d’interruptions fréquentes;
  • Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Posséder une connaissance de niveau intermédiaire des logiciels Word, Excel Powerpoint, Outlook;
  • Maitriser la langue française à l’oral et à l’écrit.

 Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30

Choisir le Cégep Limoilou, c'est...

  • Opter pour un environnement de travail exceptionnel, au coeur d’un quartier vibrant;
  • Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain;
  • Oeuvrer dans un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
  • Se prévaloir d’un éventail d'avantages (régime de retraite, assurances collectives, club social, complexe sportif, garderie en milieu de travail, budget de perfectionnement, etc.);
  • Et plus encore!

 

Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite !


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

2025-503