Préposé à l'entretien

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Les employés ont le droit à un souper de Noël et une activité estivale

Congés de maladie

A ce poste, l'employé-e a 35 heures de maladie après sa période de probation. Les heures de maladie non utilisées en date du 31 décembre, elles sont moyannable.

Congés payés

Les employés ont 13 congés fériés annuellement, le bureau ferme les 2 semaines du temps des fêtes.

Formation continue

Il y a un budget annuel consacré aux formations que les employés désirent suivre

Fournitures

La personne à ce poste à un cellulaire prêté par le CCLCN

Horaire flexible

Il est possible de travailler à l'occasion de soir ou de fin de semaine, alors l'horaire est flexible

Rabais employés

Les employés ont le droit à un rabais sur les cours qui sont offerts dans les différentes programmation ou un % de rabais sur l'inscription pour un enfant sur le camp de jour (semaine de relâche ou estival)

Remboursement du kilométrage

Les employés ont le droit à un remboursement pour les frais de km

Stationnement gratuit

Pas de frais pour le stationnement

Vacances

Moins d’une année = 1 jour par mois de service continu, sans excéder 2 semaines  1ère à 2e année = 2 semaines 3e à 5e année = 3 semaines 6e à 8e année = 4 semaines 9e année et plus = 5 semaines

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Description

IDÉAL POUR UN ÉTUDIANT(E) ET/OU PERSONNE QUI DÉSIRE TRAVAILLER 2-3 JOURS / SEMAINE

C'EST LE MOMENT DE VOUS JOINDRE À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE

le préposé à l'entretien devra :

1. S’assurer que tous les locaux avant les cours sont disponibles et prêts;
2. Participer au montage et démontage des activités spéciales;
3. Gérer l’inventaire des stocks et matériels d’entretien et en tenir informé son supérieur;
4. Gérer l’inventaire des outils et équipements, en assurer l’entretien préventif et s’assurer de les garder en sécurité;
5. Planifier un horaire des travaux reliés à l’entretien de l’ensemble des espaces intérieurs et extérieurs quotidiennement;
6. Après une réception, nettoyer toutes les tables et les chaises qui ont été utilisées et les ranger;
7. Déneiger les entrées et épandre du sel l’hiver;
8. Effectuer la collecte de rebuts et les transporter aux endroits désigné
9. heures flexibles et variables (de jour, le soir et les fins de semaine, selon les activités/locations du centre)
10. Poste entre 21 et 25 heures / semaine

Prime de soir : 0.85$/heure
Prime de fin de semaine : 1.00$/h

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Avoir un DEP en entretien général (ou expérience en équivalence)
Capacité à prendre des décisions rapidement et sur le moment.
Travail d’équipe
Autonomie, initiative, responsabilisation
Assiduité, ponctualité, honnêteté

Prime de soir de 0.85$/h
Prime de fin de semaine : 1.00$/h

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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