Agent.e de recherche – Chirurgie Thoracique (oncologique)
Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC- Salaire À discuter
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 11 septembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous la supervision du Dr Moishe Liberman, l’agent/coordonnateur de recherche clinique travaillera dans l’unité de recherche en chirurgie thoracique. Cette personne collabora à divers niveaux des études provenant de chercheurs locaux, études académiques, internationales et de l’industrie pharmaceutique. La personne qui occupera ce poste sera portée à travailler avec le personnel du département d’oncologie, d’endoscopie et chirurgie thoracique du CHUM.
Responsabilités
Comme agent(e) de recherche, cette personne sera responsable de :
• Coordonner les projets de recherche clinique et communiquer avec les compagnies
• Soumettre les projets de recherche au comité d’éthique (Nagano) et assurer le suivi (Amendement, renouvellement)
• Coordonner la révision des contrats
• Négocier les budgets, facturation, remboursement, suivi des subventions
• Tenir à jour les documents régulatoires du personnel de recherche (CV, formation, Licence, etc)
• Organiser les visites de monitoring
• Participer/Aider au recrutement des patients à savoir: Screening, participer aux visites médicales, déclarer et suivre des EIG (Événements Indésirables Graves), manipuler les échantillons cliniques
• Coordonner les projets à l’animalerie
• Collaboration avec les ingénieurs du TID Lab (Achats des équipements)
• Assurer l’entrée des nouveaux étudiants/stagiaires (Contrat, Accès, etc)
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications
• Posséder une expérience pertinente en recherche clinique
• Avoir une expérience avec Nagano serait un atout.
• Avoir des connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC)
• Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité
• Bilinguisme fonctionnel français/anglais parlé et écrit
• Intérêt à travailler en équipe
• Diplomatie, dynamisme, efficience, rigueur, engagement et professionnalisme
• Flexibilité, autonomie, souci du détail, sens de l’organisation et de la planification du travail et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches.
Ce que nous offrons
• Poste à temps complet 35h par semaine
• Entrée en fonction : dès que possible;
• Contrat d’un an, remplacement d’un congé de maternité
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
• 20 jours de vacances par année après un an
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayables
• Poste non syndiqué
• Régime de retraite (RREGOP)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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