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Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Technicien.ne en administration – Soutien administratif et scientifique axe neurosciences

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC
  • 26.38 à 35.22 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Axe Neurosciences

La mission principale de l'axe neurosciences est d'élucider les mécanismes biologiques, environnementaux et sociaux des maladies neurologiques et psychiatriques ainsi que d'élaborer de nouvelles thérapies innovantes pour les prévenir, les traiter ou les guérir.


Responsabilités

La personne sera responsable, entre autres, de :

  • Assister les chercheurs de l’axe pour l’organisation et la rédaction des demandes de subventions, pour l’organisation de conférences et pour des applications à des prix et honneurs
  • Effectuer une collecte de données relatives à la vie scientifique de l’axe (ex. : publications, conférences, étudiants, CV des chercheurs et chercheuses)
  • Effectuer une surveillance des opportunités de financement et des prix/honneurs
  • Soumettre des manuscrits, des articles et des résumés à diverses revues médicales/scientifiques via les sites web associés
  • Préparer des graphiques et des présentations sur PowerPoint (ou équivalent) pour des congrès ou des activités nécessitant une représentation de l’axe
  • Réaliser les inscriptions pour divers congrès, planifier les arrangements de voyage pour ces congrès (ex. : hébergement, avion, voiture), récupérer tous les reçus et soumettre les demandes de remboursement de frais
  • Tenir à jour les CV électroniques, plus particulièrement le CV commun canadien
    Organiser des demandes pour divers comités (ex, : éthique, scientifique, etc.)
  • Récupérer des articles dans les revues médicales/scientifiques via Internet
  • Assumer la logistique de réunions et d’évènements à caractère scientifique et administratifs (colloques, conférences, réunions d’axe, etc.) : réserver les salles, réserver l'équipement, commander les repas/collations auprès des traiteurs
  • Remplir divers formulaires administratifs et rédiger des comptes rendus
  • Rédiger des lettres selon des standards élevés de qualité
  • Effectuer des photocopies et de la numérisation
  • Fournir une aide à la gestion documentaire, financière et opérationnelle
    Accompagner les nouveaux chercheurs et chercheuses

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Compétences recherchées

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en administration et/ou diplôme universitaire en sciences
  • Expérience en recherche clinique ou fondamentale, milieu hospitalier ou universitaire sera considérée comme un atout
  • Sens du service à la clientèle et compréhension des besoins des chercheurs et chercheuses
  • Solides habiletés de communication
  • Facilité à travailler en équipe
  • Capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral et qu’à l’écrit
  • Très grande discrétion, proactivité, jugement et capacité d’analyse
  • Souci du détail et minutie
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité administrative, habiletés à identifier les priorités
  • Ponctualité
  • Maîtrise de l’informatique et des outils associés – bonne connaissance de la suite Office (notamment Word et Excel), eClinibase, etc

Ce que nous offrons

  • Poste à temps complet : 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
  • Salaire et avantage sociaux selon les normes du CRCHUM
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Salaire entre 26.38$ et 35.22$
  • Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
  • 4 semaines de vacances payées après une année de travail à temps complet
  • 13 jours de congé férié par an
  • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé