Description
Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en administration pour combler un remplacement de 35h par semaine.
Faites partie de l'équation!
NOTRE VISION
Inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et de réussir pour devenir des citoyens critiques, actifs et responsables.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal de la personne salariée consiste à effectuer diverses tâches liées à la paie, au service client et aux congés des employés du Centre de services scolaire. Elle effectue, vérifie et s’assure de la qualité des transactions saisies dans le système PAIE / GRH. Elle produit et effectue des analyses techniques de rapports de contrôle reliés à l’affectation, à la rémunération et aux conditions d’emploi. Elle informe le personnel sur les diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en lien avec son secteur et participe à leur mise en application. Elle fait des suivis et des analyses en lien avec les dossiers de maternité, invalidité et CNESST. Dans son travail, elle peut assister le personnel professionnel et le personnel-cadre.
La personne choisie pourrait être appelée à effectuer du temps supplémentaire à des périodes données.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Ce remplacement sera au sein du service des ressources humaines. Le rôle de cette équipe est d’assurer la gestion de diverses opérations ressources humaines, notamment relatives à la paie, à la gestion des absences et avantages sociaux.
Le service des ressources humaines est composé de près de 45 employés passionnés et dévoués à assurer des pratiques de gestion ressource humaine de qualité.
