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Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Technicien(ne) en informatique, classe principale - Équipe déploiement d'applications et Office 365

2955, boul. de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 27.01 à 38.87 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en informatique classe principale pour un poste à temps plein.

Faites partie de l'équation!

NOTRE VISION

Inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et de réussir pour devenir des citoyens critiques, actifs et responsables.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant une créativité et des connaissances supérieures à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Selon la version originale du plan de classification (page 20) CLIQUER ICI, selon les instructions et dans les limites de sa fonction, la personne choisie effectuera plus spécifiquement :

TÂCHES PRINCIPALES

•Concevoir, déployer, administrer et maintenir des solutions technologiques, y compris :
oLes solutions de gestion centralisée de la sécurité des accès physiques dans les bâtiments;
oLes solutions de Microsoft 365, incluant la gestion des boites de courriels des utilisateurs;
•Assurer la sécurité des données des utilisateurs en appliquant avec rigueur les droits d'accès nécessaires.
•Assurer le déploiement des systèmes d’exploitation et des applications sur l’ensemble du parc informatique à l’aide des outils de gestion appropriés.
•Automatiser des tâches et processus pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les temps de réponse.
•Créer et maintenir les identifiants des utilisateurs (Active Directory, Office 365, applications administratives).
•Mettre en place, en coopération avec les autres équipes, des politiques assurant la sécurité des accès sur les postes de travail ainsi que les appareils mobiles.
•Rédiger de la documentation et des procédures.
•Former et faire du transfert de connaissances aux autres membres du service informatique
•Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions et intégrer les meilleures pratiques.

TÂCHES RELIÉES À LA CLASSE D'EMPLOI

•Aider les autres membres de l’équipe en les délestant de certaines tâches lors des périodes de pointe.
•Assister les analystes ou les cadres lors de l'analyse, de la conception et de l'élaboration de systèmes informatiques.
•Assurer le fonctionnement, l’installation et l’entretien logiciel des équipements informatiques.
•Offrir un soutien aux utilisateurs et aux techniciens pour des situations complexes, à distance par téléphone ou visioconférence, la majorité du temps.
•Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des logiciels et des équipements. Apporter les solutions requises à une utilisation optimale et sécuritaire.
•Tester et concevoir des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s'assurer qu'ils sont compatibles avec les systèmes existants et qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs.
•Rédiger des instructions d'utilisation des logiciels et des applications et participer à la formation des utilisateurs.
•Formuler des suggestions et recommandations concernant l'achat d'équipement informatique.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de gestion ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir quatre (4) années d'expérience pertinente.

N.B. La description ci-dessus représente la situation et l’environnement actuels et peut être appelée à changer.

IMPORTANT :

Pour les postes techniques, les diplômes qui seront considérés pour reconnaitre une correspondance sont :

•Technique dans un domaine approprié
•AEC dans un domaine approprié
•Certificat universitaire dans un domaine approprié
•Français réussi

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé