Apparitrice ou appariteur à l'École des métiers de la construction de Montréal

Vous êtes une personne organisée et connaissez bien le milieu de la construction?  Venez mettre vos talents aux services de nos élèves.

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une apparitrice ou un appariteur pour occuper un remplacement à temps plein à durée indéterminée à l’école des métiers de la construction de Montréal afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves.

Rôle et responsabilités

L'emploi d'appariteur consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités sociales, culturelles ou sportives et aux productions audiovisuelles.

Plus particulièrement cette personne est notamment responsable de :

1. Préparer le matériel exigé pour les séances de laboratoire, d'atelier ou de stage selon les grilles horaires des cours.
2. Procéder au montage des appareils et des instruments de laboratoire et préparer le matériel nécessaire à l'apprentissage individuel ou en microgroupes dans le cadre de l'enseignement personnalisé.
3. Exécuter des travaux d'étiquetage, d'identification, de classification, de nettoyage et d'entretien de matériel.
4. Étudier le fonctionnement et l'utilisation des appareils, afin de les adapter aux besoins spécifiques du personnel enseignant ou des élèves.
5. Effectuer les réparations courantes des instruments et en fait le calibrage.
6. Faire le triage et la mesure sommaire d'échantillons.
7. Récupérer le matériel lorsqu'il n'est plus requis en classe ou en atelier et en assure le contrôle: le vérifie, l'entretient et voit à son remplacement s'il y a lieu.
8. Monter, démonter et ranger les appareils et les instruments et met à la disposition des utilisateurs tout le matériel exigé pour les activités d'enseignement.
9. Tenir l'inventaire du matériel, préparer les réquisitions, réceptionner le matériel, s'assurer de sa conformité aux spécifications inscrites sur la réquisition.
10. Accomplir, sur demande, toute autre tâche connexe.

Lieu de travail :

• École des métiers de la construction de Montréal

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

Qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires terminal ou d'une attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS).
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Atouts

• Connaissance du secteur de la construction
• Bonne santé et capacité physique
• Détenir un permis pour la conduite d’un chariot élévateur

Compétences recherchées

• Capacité à travailler en équipe
• Habileté à réaliser divers travaux manuels
• Aisance à préparer et à démonter les assemblages pour les ateliers pratiques
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps

Rémunération et conditions de travail

Salaire horaire entre 23,85$ et 25,44$ selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Horaire : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30.

Les attestations d’expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées au plus tard 30 jours suivant l’entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit rétroactif. Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations 

• Processus de sélection : entrevue de sélection
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ »). La LLÉ prévoit notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion. De plus la LLÉ prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.