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Centre de services scolaire des Hautes-Rivières

Direction d'établissement - École Capitaine-Luc-Fortin

210, rue Notre-Dame, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d’offrir un environnement d’apprentissage dynamique et adapté à l’évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

L’école Capitaine-Luc-Fortin dessert les populations d’Henryville, Saint-Sébastien et Venise-en-Québec totalisant 3 882 habitants. Elle accueille environ 285 élèves provenant de ces trois municipalités, dans deux édifices distants de 4,2 km. L’édifice Henryville dessert environ 130 élèves de la petite localité, principalement agricole. L’édifice Saint-Joseph, situé dans le village de Saint-Sébastien, accueille environ 155 élèves provenant des milieux ruraux et agricoles de cette municipalité et de Venise-en-Québec. L’école offre des services de scolarisation du préscolaire à la 6e année du primaire. Située dans un milieu rural, son indice de milieu socio-économique est de 9.

VOTRE MANDAT
- Insuffler une vision, mobiliser et responsabiliser tous les acteurs du milieu.
- Collaborer de manière étroite avec l'ensemble de la communauté éducative.
- Favoriser la contribution de l’équipe à la mission éducative en respect des rôles et responsabilités de chacun en vue de soutenir un climat axé sur l’apprentissage et le bien-être de tous.
- Assurer la conformité des divers encadrements.
- Planifier et piloter des actions pédagogiques et administratives qui tiennent compte des connaissances validées en éducation et qui s’appuient sur une démarche structurée et un échéancier rigoureux.

 

PROFIL RECHERCHÉ
La personne recherchée détient une expérience en gestion d’établissement scolaire de niveau primaire.

En plus d'exercer avec authenticité un leadership pédagogique, elle sait faire preuve de courage managérial dans le cadre de ses fonctions.

 

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Programme d’insertion professionnelle des directions d’établissement de qualité et personnalisé
- Soutien d’une direction d’accompagnement
- De 30 à 35 jours de vacances annuelles et 18 jours chômés et payés par année scolaire (incluant la période des fêtes).

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Date d'entrée en fonction : 1er juillet 2024
Échelle salariale (classe 7) : 84 101 $ à 112 133 $ (Une somme forfaitaire annuelle de 4 000 $ s’ajoute à la rémunération).


Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

20240612002