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Centre de services scolaire des Navigateurs

Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources matérielles - Volet exploitation des immeubles

1860, 1RE RUE, Lévis,QC
  • 84101.00 à 112133.00 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


ATTENTION - Ne pas utiliser le lien POSTULER MAINTENANT du site Jobillico. Utiliser le formulaire du CSSDN, en copiant l’url suivant dans la barre web pour compléter le formulaire en ligne. En cas de difficulté, rendez-vous au https://cssdn.gouv.qc.ca/carriere/, afin de compléter le formulaire directement sur notre site web.

Lien à copier : https://cssdn.gouv.qc.ca/cap-sur-votre-candidature/?01=505&02=Personnel de gestion&03=Administrateur&04=Coordonnateur(trice) des services&05=Poste régulier&06=24/03/2025&07=G-2425-2

Nature du travail

Sous la responsabilité de la directrice des Services des ressources matérielles, la personne fournit des orientations de haut niveau relativement à l’entretien des 78 bâtiments. Elle assume un rôle‑conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires du centre de services scolaire, et ce, dans le but de favoriser la gestion optimale de l’exploitation des immeubles. Elle fait le lien entre l’entretien des immeubles et les projets de maintien d’actif. Elle coordonne les stratégies d’intervention et d’amélioration du parc immobilier. Elle assume également le suivi du budget d’entretien des bâtiments.

De façon plus spécifique, la personne titulaire de ce poste doit notamment :

  • voir au développement et à l’implantation du module « Entretien préventif » et « Requête de service » du nouvel outil de « Gestion des infrastructures de l’éducation et de l’enseignement supérieur (GIEES) » et en assurer la gestion;
  • assurer la mise en place du plan d’entretien préventif et en assurer le déploiement et le contrôle;
  • mettre en place, en collaboration avec les Services des ressources humaines des procédures de santé et de sécurité telles que le cadenassage, les espaces clos et les travaux en hauteur;
  • assurer le suivi des pannes de services et la sécurité des bâtiments en apportant, avec son équipe, les correctifs et les améliorations nécessaires;
  • coordonner le suivi et la mise en place des routes d’entretien préventif avec l’équipe des ouvrières certifiées et ouvriers certifiés d’entretien sous sa responsabilité;
  • coordonner, avec son équipe, différents projets de rénovation et d’aménagement de cours d’école;
  • respecter les échéanciers et les budgets pour l’ensemble des projets qui lui sont confiés.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications minimales requises
  • Baccalauréat dans un champ d’études approprié, notamment en architecture ou en ingénierie ou en gestion des actifs.
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente.
  • Posséder une base technique en matière d’entretien d’un parc immobilier serait un atout.
  • Posséder une habilité dans le déploiement d’un outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Profil recherché
  • Adhésion aux valeurs de l’organisation;
  • Esprit d’analyse et de décision;
  • Sens des responsabilités et autonomie;
  • Connaissance des lois, règlements et des normes en vigueur;
  • Excellente habileté de communication verbale et écrite;
  • Sens de l’éthique et transparence;
  • Approche client;
  • Initiative, rigueur et intégrité;
  • Sens politique et souci d’entretenir de bonnes relations (partenariat);

Conditions de travail
  • Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal et les règles en vigueur au centre de services scolaire

Inscription

Toute personne intéressée postuler par le biais du lien suivant, avant le 23 mars 2025, 16h :  https://cssdn.gouv.qc.ca/cap-sur-votre-candidature/?01=505&02=Personnel de gestion&03=Administrateur&04=Coordonnateur(trice) des services&05=Poste régulier&06=24/03/2025&07=G-2425-2


 


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

G-24-25-02