Description
R-2114-435-2425-51262
LIEU DE TRAVAIL : Centre de formation professionnelle des Patriotes
STATUT : Régulier 35 h /semaine
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 2114 - 52 177 à 86 548 $/an
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) CONSEILLER(ÈRE) EN INFORMATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Baccalauréat dans un champ d'études approprié à la fonction, notamment en développement de carrière ou en orientation;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Maîtrise des encadrements légaux;
- Bonne connaissance des outils d’aide technologiques;
- Bonne connaissance du secteur "secondaire" et "formation professionnelle" (un atout);
- Bonne connaissance de la clientèle issue de l’immigration (un atout);
- Relations interpersonnelles;
- Service à la clientèle;
- Esprit d'équipe.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie d'une équipe-Centre de formation professionnelle dynamique, orientée vers les besoins de l'élève !
L’ESPACE POUR INNOVER
Vous devrez informer, conseiller, aider et accompagner des élèves relativement aux programmes d’études, aux choix de cours, au marché du travail, et ce, dans le but de leur permettre de faire des choix scolaires et professionnels appropriés à leur situation. Vous serez responsable des admissions en formation professionnelle, de la conformité des dossiers, des prêts et bourses et des projets de concomitance. Nous avons besoin de vous pour :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’information scolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire;
- Guider l’élève dans l’élaboration d’un plan de formation personnalisé, notamment en lui fournissant l’information pertinente au cheminement choisi : assister l’élève dans l’identification de ses besoins et analyser son dossier scolaire en tenant compte de ses aptitudes et ses goûts;
- Élaborer et réaliser avec l’équipe multidisciplinaire des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention des élèves en vue d’éveiller leurs intérêts vers le monde du travail et susciter leur motivation face à leur cheminement scolaire et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
- Agir comme personne-ressource pour l’approche orientante et aider le milieu scolaire à mettre en place les activités nécessaires à sa réalisation;
- Voir à l’analyse, l’évaluation, la codification et, si nécessaire, à l’adaptation de l’information scolaire et professionnelle destinée à la clientèle scolaire; se tenir au courant de l’évolution du marché du travail et des programmes, notamment par des recherches et l’étude de documentation;
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec des représentantes et représentants du marché du travail, des établissements d’enseignement et des autres organismes pouvant être impliqués dans l’orientation des élèves; faire la promotion des activités et des cours offerts et répondre aux demandes d’information internes et externes;
- Informer et supporter les élèves dans leurs démarches de demande d’admission à des programmes d’études ainsi qu’à l’aide financière aux études;
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le Centre de services scolaire;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d’assurance collective;
- Banque de congés de maladie;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais;
SACHEZ QUE :
- Période d'affichage : 21 au 29 janvier 2025 à 23 h 59
- Supérieur(e) immédiat(e) : La direction
- Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h à 11 h 30 et de 12 h 30 à 16 h
- Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois LinkedIn
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
