Avantages
Assurance
Assurance des soins paramédicaux, soins dentaire, soins de la vue. Cotisation à un régime enregistré d'épargne retraite (REER), programme d'aide aux employés etc..
Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
Poste temporaire à temps plein (35 heures/semaine) jusqu’au 31 mars 2026
Description générale du poste :
Sous la supervision de la Gestionnaire Séniore des Services aux nouveaux arrivants pour la région de Peel-Halton, l’agent·e de liaison propose et établit des partenariats avec d’autres organismes communautaires pour promouvoir les services offerts par le Centre Francophone du Grand Toronto (CFGT) à la communauté francophone de la région de PEEL-HALTON. Il ou elle a la charge de toutes les activités visant à accroître la visibilité du CFGT dans la région de Peel/Halton. En collaboration avec les partenaires, il ou elle organise aussi des activités rassembleuses pour favoriser une meilleure visibilité du CFGT dans la région de PEEL-HALTON.
Responsabilités principales :
• Concevoir un plan d’outreach, identifier des partenariats potentiels du CFGT pour la région de Peel/Halton et proposer un plan de mise en oeuvre.
• Assurer la liaison entre les différents programmes basés à SNAPEEL pour une meilleure collaboration entre les équipes.
• Accroître les partenariats au niveau de la région, identifier, créer et maintenir des partenariats solides avec les organismes francophones et anglophones de la région,
• Être le point de contact principal pour les partenaires de la région,
• Accroître le nombre de clients à travers des activités de promotion,
• Participer à l’organisation des ateliers d’information sur les services offerts
• Participer à la conception et à la mise à jour de la trousse d’accueil pour les nouveaux arrivants
• Planifier, réaliser et coordonner l’ensemble des activités de promotion en collaboration avec l’équipe de communication du CFGT à Toronto.
• Organiser des activités rassembleuses afin de créer un esprit communautaire parmi les différents groupes communautaires francophones de la région de Peel
• Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur participation et engagement
• Participer à des évènements communautaires afin d’accroître la visibilité des programmes offerts aux clients de la région.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications :
• Formation post-secondaire ou universitaire en développement communautaire, en communication, dans un domaine connexe ou expérience équivalente
• Sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome ou/et en équipe ; sens de l’initiative
• Flexibilité, énergie, curiosité, tact et respect de la confidentialité et de la diversité
• Excellente capacité de communication
• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
• Maîtrise des logiciels usuels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook …)
• Par sa formation ou ses expériences, le/la candidat·e doit démontrer une expérience acquise dans le domaine du développement communautaire et/ou de la communication
Conditions :
Salaire annuelle entre 48,000$ et 58,000$ plus avantages sociaux
Lieu d’affectation principal : 3660 Hurontario Street, bureau 601, Mississauga, ON L5B3C4.
Les personnes sélectionnées doivent être disponibles pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.
Diversité et inclusion :
Le CFGT souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité et encourage les candidatures provenant de personnes représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Veuillez faire parvenir votre lettre de demande ainsi que votre curriculum vitae indiquant le titre du poste, au plus tard le 04 avril 2025 à : emplois@centrefranco.org
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles retenues pour une entrevue.
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
