Préposé à l'entretien de l'usine

Avantages

Assurance

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Régime de retraite

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Description

Rejoignez l'équipe de Chabot Carrosserie !

Description de l’entreprise :

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’application de peinture industrielle, axée sur la production de produits de haute qualité pour diverses industries d’envergures. Notre engagement envers l’excellence nous pousse à offrir des solutions innovantes à nos clients.

Adresse : 264 chemin des Poirier, Qc, Montmagny, G5V 4S5

Salaire : 21,46$ / h (hors primes) (+ 2$/h si travail sur le quart de soir)

Nous offrons :

• Prime de ponctualité 0,50$ / l'heure
• Prime d'assiduité 0,50$ / l'heure
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur de 4,5%

À quoi ressembleront tes responsabilités comme préposé à l'entretien de l'usine ?

️ Entretien des chambres à peinture
️ Changer les filtres
️ Passer l'aspirateur/le balaie, nettoyer les planchers et l'équipement de production.
️ Sortir les vidanges et effectuer diverses tâches connexes.
Entretien de l'usine

Exigences :

- Expérience préalable dans un environnement de production ou d'entretien (idéalement dans un secteur industriel), est un atout.
- Compétences en gestion des produits de maintenance (graisse, filtres, produits nettoyants, etc.), est un atout.
- Aptitude à travailler avec des outils et équipements de nettoyage (aspirateurs industriels, brosses, etc.).
- Respect des règles de sécurité en milieu industriel.

Horaires disponibles :

• Quart de jour : 7h00-16h30 du lundi au jeudi et 7h00-12h00 le vendredi
• Quart de soir : 16h30-2h00 du lundi au jeudi

Postes à pourvoir – Postulez maintenant !

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

- Autonome
- Minutieux
- Proactif
- Ponctuel
- Souci du détail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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