Contremaître Levage et manutention

À titre de Contremaître, Levage et manutention, vous serez chargé de superviser l’exécution du plan de production quotidien qui vous sera transmis. En plus d’assurer la gestion d’une équipe de production, vous aurez la responsabilité de maintenir et d’optimiser les activités opérationnelles liées à la production, tout en veillant à garantir un environnement sécuritaire. Vous agirez également en tant que spécialiste sur le chantier pour les opérations de levage et de manutention.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Collaborer avec votre supérieur immédiat pour établir des plans d’action qui garantissent la réalisation des tâches de production de manière efficace et efficiente.
• Communiquer clairement ces plans d’action, suivre leur progression et assurer leur accomplissement.
• Maîtriser les opérations quotidiennes de votre équipe, être responsable de leurs actions et répondre rapidement et adéquatement à leurs questions pour atteindre les résultats attendus.
• Planifier les opérations quotidiennes afin d’assurer que la production prévue soit réalisée.
• Organiser et animer les rencontres de débuts de quart afin d’intégrer les requis SSE dans les tâches confiées aux travailleurs.
• Identifier les obstacles à la production planifiée, proposer des solutions et collaborer avec le surintendant de levage pour respecter les délais.
• Effectuer des suivis pour garantir que les tâches exécutées respectent les normes de qualité et veiller à la reprise des travaux, si nécessaire.
• Participer aux réunions de production et de gestion, selon les besoins.
• Encadrer et motiver les manutentionnaires sous votre supervision, en favorisant leur engagement, leur satisfaction et leur efficacité pour atteindre les objectifs de l’équipe et de l’organisation.
• Collaborer avec le surintendant pour effectuer les évaluations de rendement des manutentionnaires, incluant les évaluations probatoires et autres.
• Veiller à ce que les manutentionnaires reçoivent les formations nécessaires à l’exécution de leurs tâches.
• Réagir de manière appropriée aux situations nécessitant des mesures disciplinaires, en collaboration avec les gestionnaires de la production, des ressources humaines et de la SST.
• Participer activement au développement du département et à l’amélioration continue de ses processus.
• Développer des techniques et méthodes de travail en s’appuyant sur les ressources internes, en mettant l’accent sur les besoins spécifiques des matériels de la construction navale.
• Suivre, comprendre et appliquer les formations nécessaires et obligatoires liées au poste.
• Assurer la gestion des équipements et des matériaux, en garantissant leur suivi, leur conformité et leur qualité sur le chantier.