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Ciment Québec inc.

Répartiteur

  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Poste : Répartiteur

Lieu de travail : 184, boul. du Centenaire, Saint-Basile, Québec, G0A 3G0

Généralités :

Sous la direction du Répartiteur en chef, son rôle principal sur le quart de travail de midi à 20h consistera à faire la répartition efficace des livraisons de ciment de la journée en cours et des journées à venir à l’aide des transporteurs disponibles au sein de la division transport de Ciment Québec ou via des transporteurs externes.

Tâches et responsabilités :

  • Répartir efficacement les livraisons selon les règles internes de répartition;
  • S’assurer que les horaires de livraisons seront respectés;
  • S’assurer que les conducteurs reçoivent différentes informations pertinentes afin qu’ils puissent effectuer leurs tâches de façon sécuritaire et selon les demandes du client;
  • Mettre à jour les entrées dans le logiciel de suivi de livraison;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

  • Détenir un DEC en gestion du transport et de la logistique ou en gestion de la chaine d’approvisionnement ou toute autre expérience pertinente;
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Compétence en gestion des opérations;
  • Sens de l’organisation et bonne gestion du temps;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et plus particulièrement du chiffrier Excel.
  • Sens des priorités

Les candidats intéressés par le poste sont invités à envoyer leur CV au rhciment@cqi.ca


Environnement de travail

Environnement de travailCiment Québec inc.0
Environnement de travailCiment Québec inc.1
Environnement de travailCiment Québec inc.2
Environnement de travailCiment Québec inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé