Description
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Qu'est-ce que la DRIM ?
La Direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) est en soutien à l'ensemble des directions des trois CISSS de la Montérégie.
La DRIM assure l'implantation, le développement, l'intégration, l'évolution et le soutien des actifs informationnels et des infrastructures technologiques dans une perspective constante d'optimiser les ressources et de rentabiliser les investissements locaux et régionaux.
La DRIM a également comme mission d'assurer un accès normalisé et sécurisé aux données présentes dans les systèmes d'information en développant ou implantant des moyens technologiques permettant l'exploitation de ces données par les secteurs détenteurs d'actifs ou producteurs d'informations de gestion.
La DRIM est composée de près de 200 ressources en informatique couvrant trois secteurs d'activités : infrastructures technologiques, systèmes d'information et centre de service informatique.
Exigences :Détenir un diplôme de fin d'études collégiales ou une attestation d'étude collégiale (AEC) en informatique d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation du Québec ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Habiletés personnelles requises :- De bonnes aptitudes de communication, collaboration;
- Être capable d'évoluer dans un environnement complexe;
- Être orienté vers le client;
- Esprit d'équipe;
- Avoir la capacité de se former aux aspects techniques;
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
- Être doué pour la communication interpersonnelle.
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite;
- Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
- Programme d'aide aux employés.
