Description
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.Électricien(ne) Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à LongueuilContribue à la santé des gens de ta région. Deviens Électricien(ne) et salubrité à l'hôpital Pierre Boucher ou en CHSLD, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Opportunité d'emploi à temps complet jour et 1 fin de semaine sur 2.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l'Hôpital Pierre Boucher ou en CHSLD. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t'attendent :- Salaire de 28,95$ par heure
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Bénéfices marginaux
- 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au pro rata des heures travaillées)
- Accès au PAE
- Système de panier privilège avec rabais collectifs
- Activités de reconnaissance
- Approche de santé globale
- Programme d'intégration spécifique au secteur
- Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées
- Exécute des travaux d'installation, de réfection ou de réparation électrique de tout genre
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- DEP en électricité
- Détenir carte de compagnon et une carte ASP
- Réussite du test pratique
- Doit être disponible pour de la ''garde'' rémunérée de soir et fin de semaine
- Une expérience en milieu institutionnel constitue un atout
Ref : CAT2EG
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
