Description
Fais partie d'une mission essentielle.
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.Contribue à la santé des gens de ta région.Deviens infirmier(-ère) auxiliaire ou CEPIA à l'hôpital Hôtel-Dieu de Sorel, en centre d'hébergement ou en CLSC, des établissements du centré intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Intègre une équipe stimulante. Comme infirmier(-ère) auxiliaire ou CEPIA, tu bâtiras des liens forts avec des groupes de collègues d'expérience. De plus, cet emploi permanent d'équipe volante au cœur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t'attendent:- Salaire horaire de 24,21$ à 32,32$
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite
- Assurance collective
- Occasions d'avancement professionnel
- Activités de formation continue
- Participant à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins
- Contribuant à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodiguant des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
- Collaborant à l'enseignement fait aux patient(e)s et à leurs proches
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)
- Thérapie intraveineuse obligatoire
Ref: CAT1SI
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
