Description
Fais partie d'une mission essentielle.
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.Contribue à la santé des gens de ta région.Deviens inhalothérapeute dans l'un de nos 2 CLSC de Longueuil, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Intègre une équipe stimulante. Avec l'équipe du SAD, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Poste(s) disponible(s) pour le SAD :- Temps complet de jour pour le CLSC Simone-Monet-Chartrand, incluant 1 fin de semaine sur 2
- Temps partiel (TP7) de jour pour le CLSC Longueuil-Ouest, garde en rotation soir (16h30 à 21h) et fin de semaine (8h30 à 21h)
- Salaire horaire de 25.39$ à 39.40 $
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite
- Assurance collective
- Occasions d'avancement professionnel
- Activités de formation continue
- Assumant la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie;
- Évaluant la fonction cardiorespiratoire de l'usager(-ère) à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique;
- Contribuant à l'anesthésie et traitant des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire;
- Participant à l'enseignement des techniques propres à l'inhalothérapie.
Caroline Busseau, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 514-799-8195
Courriel : caroline.busseau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):- Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie
- Permis de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)
- Voiture requise
Ref: CAT1SI
Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
