Description
Intervenante spécialisée en pacification et en sécurité - Santé mentale et dépendance à l'hôpital (RCR exigé) -Laisse ton empreinte à l'hôpital de Sorel
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Intervenante spécialisée en pacification et en sécurité à l'hôpital, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d'emploi à temps complet ou temps partiel jour-soir-nuit et 1 fin de semaine sur 2.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au centre jeunesse . De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t'attentent :
- Salaire entre 24.86$/heure et 29,53$/heure
- Avantages sociaux plus que concurrentiels
- Assurances collectives
- Bénéfices marginaux
- 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au pro rata des heures travaillées)
- Accès au PAE
- Système de panier privilège avec rabais collectifs
- Activités de reconnaissance
- Approche de santé globale
- Programme d'intégration spécifique au secteur
- Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées
Marque notre communauté:
- Soutien, surveille et fait de l'accompagnement auprès des usagers
- Contribue à l'accueil des usagers lors des admissions
- Effectue de la surveillance , prévient et gère des comportements d'agressivité/violence en soutien aux équipes des soins
- Observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux intervenants
- S'assure d'un climat sain et d'un environnement sécuritaire pour tous(personnel, gestionnaire, usagers et visiteurs)
- Accompagne les usagers lors de leurs déplacements à la salle d'audience pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités de la télécomparution.
Ref : CAT2EG
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- Diplôme d'études secondaires (DES)
- Carte RCR de 16h émis par la CNESST et valide
- Emploi disponible 7/15 de jour
- Le processus d'embauche comprend un test d'aptitudes physiques.
Compétences attendus :
- Fortes habiletés relationnelles et de communication
- Expérience de gestion de crise (atout)
- Capacité de gérer le stress efficacement
- Connaissance de la clientèle en santé mentale (atout)
- Approche respectueuse, orientée vers l'usager et ses besoins
- Valorise une approche de travail en équipe interdisciplinaire
Optionnel :
Ce sera considéré comme un atout si vous avez une expérience d'emploi avec une clientèle en santé mentale.
