Description
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.Préposé(e) en hygiène et salubrité - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à ChamblyContribue à la santé des gens de ta région. Deviens Préposé en hygiène et salubrité au centre jeunesse de Chambly, un de nos établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d'emploi à temps complet ou temps partiel de jour, de soir ou de nuit et 1 fin de semaine sur 2. Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Chambly te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t'attendent :- Salaire horaire de 23,52$
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Bénéfices marginaux
- 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au pro rata des heures travaillées)
- Accès au PAE
- Système de panier privilège avec rabais collectifs
- Activités de reconnaissance
- Approche de santé globale
- Programme d'intégration spécifique au secteur
- Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées
- Nettoie et maintient la propreté de l'établissement
- Réalise diverses tâches d'entretien sanitaire tout en respectant les normes de l'établissement concernant l'asepsie et la désinfection.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- Être disponible à temps complet sur deux quarts de travail, ainsi qu'une fin de semaine sur 2 (samedi et dimanche)
Ref : CAT2EG
Remarques:Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
