CHARGÉ DE PROJET - MEI Assainissement

Fondé en 1967, MEI Assainissement, est une entreprise qui s’impose comme étant la référence en matière d’assainissement décentralisée au Québec, notamment par ses produits de haute qualité et ses systèmes de distribution sous faible pression (SDSFP) préusinés.

MEI Assainissement est une entreprise familiale en constante évolution depuis plus de 55 ans. Se spécialisant dans la fabrication de produits de béton préfabriqués et l’assemblage de stations de pompage préassemblées en usine, MEI Assainissement compte aujourd’hui plus d’une trentaine d’employés à son siège social et à son usine de fabrication et situés à Trois-Rivières. À cela, s’ajoute un centre de dépôt solidement établi dans la région de Joliette. Afin de bien desservir l’ensemble du territoire québécois, MEI Assainissement compte aujourd’hui sur réseau de distribution bien implanté aux quatre coins de la province facilitant ainsi l’accessibilité à ses produits.

Travailler pour MEI, c’est rempli d’avantages mais c’est avant tout une entreprise unique, professionnelle et humaine, qui a à cœur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients.

Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

CHARGÉ(E) DE PROJET

VOTRE MISSION

Le chargé de projet sera responsable de la gestion de projets, de la phase de conception jusqu’à la réalisation. Les responsabilités comprendront également l’estimation des coûts, la gestion des risques, le contrôle des ressources humaines et matérielles, ainsi que la satisfaction de la clientèle. Il contribuera également à la conception et au développement de nouveaux produits pour la gestion des eaux.

VOTRE RÔLE

Volet technique

• Supporter les professionnels dans la conception et l’ingénierie de projets de traitement des eaux usées et gestion des eaux pluviales;
• Compléter des rapports et des documents clients;
• Réaliser des dessins 2D;
• Participer à l'amélioration continue des produits et développer de nouvelles solutions innovantes et performantes;
• Demeurer informé des innovations et nouveautés du marché;

Volets gestion de projet et représentation

• Lire, analyser et interpréter les plans et devis;
• Demander des soumissions aux fournisseurs et sous-traitants;
• Produire des soumissions et répondre à des appels d’offres;
• Suivre les échéanciers des projets et des livrables;
• Assurer le suivi de l’avancement aux parties prenantes du projet;
• Gérer les avis de changement contractuels et faire le suivi auprès des intervenants impliqués;
• Produire la documentation des projets;
• Résoudre des problématiques qui peuvent survenir en cours de réalisation de projet;
• Assurer le suivi du processus de facturation et de fin de projet;
• Participer au développement de nouveaux partenariats et entretenir de bonnes relations avec les professionnels, les clients et les partenaires;
• Participer à des évènements de réseautage, formation, salons et/ou expositions;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant le poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir une formation générale en génie ou formation équivalente;
• Maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, AutoCAD 2D, système ERP (atout)
• Compétences avérées en gestion de projets;
• Être porté sur l’action, les résultats et la satisfaction de la clientèle;
• Capacité gérer plusieurs projets simultanément;
• Solides compétences en gestion du temps, en planification et en organisation;
• Faire preuve d’autonomie et de capacité à travailler en équipe;
• Habilité à communiquer et en relations interpersonnelles;

CONDITIONS

• Un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi;
• Une flexibilité d’horaire qui permet de concilier travail et vie personnelle;
• Un salaire concurrentiel afin d’être rémunéré à ta juste valeur;
• Un régime de retraite (RRS) avec participation de l’employeur allant jusqu’à 5%;
• Un programme d’assurances collectives payée à 45% par l’employeur;
• Un cellulaire fourni par l’entreprise;
• Des vacances annuelles dès ton embauche;
• Une banque de congés personnels et un congé d’anniversaire;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Divers programmes de reconnaissance (Ancienneté, référencement, ...);
• Des formations et du développement personnel;
• Des activités sociales, question de solidifier les liens entre collègues;
• Et bien plus encore;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-MEI-24);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec

Date d’entrée en poste : Début janvier 2025

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.