Avantages
remboursement d’une portion des frais cellulaires
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Temps plein
Emploi Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
remboursement d’une portion des frais cellulaires
La Corporation des services d’ambulance du Québec (CSAQ) est un organisme à but non lucratif qui représente les intérêts de ses membres, incluant des entreprises privées et des organismes à but non lucratif dans toutes les régions du Québec. Initialement centrée sur l'offre de services et d'avantages pour ses membres, la mission de la CSAQ a été élargie en 2001 pour inclure l'amélioration de la qualité des soins préhospitaliers d'urgence, la fourniture d'informations spécialisées, ainsi que la protection et le développement des intérêts économiques, sociaux et professionnels de ses membres.
La CSAQ offre également des services-conseils, une mutuelle de prévention au travail et coordonne les négociations des conventions collectives dans le secteur. La devise de l'organisation, « Au service de la population. Au service de la profession », reflète son engagement envers ses membres et la communauté.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
CONSEILLER(ÈRE) EN RELATIONS DE TRAVAIL
ET EN RESSOURCES HUMAINES
VOTRE DÉFI
Relevant de la Direction générale, la personne titulaire du poste aura à :
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
CONDITIONS
POUR POSTULER
Lieu de l’emploi : Ville de Québec, déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la province de Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
CRH-CSAQ-24
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