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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

DIRECTEUR GÉNÉRAL - Diavie

Québec,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Diavie est un organisme de bienfaisance enregistré (OBE), situé à Québec, entièrement dédié à l'amélioration de la qualité de vie des personnes diabétiques. Son rôle est double : offrir un soutien personnalisé aux individus vivant avec le diabète et sensibiliser sur cette maladie chronique. L’image de marque a été renouvelée en 2020 et auparavant, l’organisme s’appelait Les Diabétiques de Québec.

Depuis sa fondation en 1986, Diavie travaille sans relâche pour :

  • Offrir des services de proximité aux personnes vivant avec le diabète
  • Développer et offrir de la formation et faire de la prévention auprès de la population
  • Créer une communauté solidaire et bienveillante

Diavie a pour mission d’offrir à la personne diabétique ainsi qu’à ses proches de la grande région de Québec (incluant Portneuf et Chaudière Appalaches), les informations, le support et les outils qui leur permettent de bien comprendre la maladie et de poser les gestes adéquats qui les aideront à mieux vivre avec celle-ci.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

VOTRE RÔLE

Services aux membres

  • Innover, maintenir et développer les services de proximité destinés aux membres, en assurant leur qualité et leur adéquation aux besoins de la clientèle;
  • Travailler à l'expansion du nombre de membres, à la participation soutenue des membres aux services et aux activités ainsi qu’au maintien de leur satisfaction.

Formation annuelle

  • Planifier, organiser et participer aux journées de formation, incluant :
    • La Journée des diabétiques de Type 1;
    • La Journée de la Nutrition;
    • La Journée de formation des professionnels de la santé;
    • La Journée de formation sur le diabète à l’école.

Activités de dépistage Grand Public

  • Planifier et organiser des activités de dépistage à large échelle, telles que :
    • Le Salon de la FADOQ 50 ans+;
    • Le Salon du diabète de Lévis;
    • Le dépistage à l'Assemblée nationale;
    • Autres initiatives de dépistage et de sensibilisation au diabète.

Recherche de financement

  • Développer et renouveler les campagnes de financement pour soutenir l'organisation;
  • Rechercher des commandites et solliciter des dons corporatifs en appui aux activités de Diavie;
  • Assurer le renouvellement annuel de la subvention gouvernementale PSOC;
  • Identifier de nouvelles sources de revenus pour diversifier le financement.

Relations avec la communauté

  • Nouer et entretenir des partenariats stratégiques avec les institutions et entreprises du secteur de la santé (hôpitaux, GMF, pharmacies, etc.) afin de promouvoir les services aux membres;
  • Assurer la visibilité, la promotion et la notoriété de Diavie;
  • Défendre les intérêts des personnes vivant avec le diabète à travers diverses représentations;
  • Représenter Diavie au sein de la Fédération des Associations de Personnes Diabétiques du Québec (FAPDQ).

Gestion des ressources

  • Recruter et gérer le personnel, en veillant à leur adéquation avec les besoins de l'organisation;
  • Conclure des ententes avec les professionnels de la santé offrant les services aux membres;
  • Élaborer et gérer le budget annuel de l’organisme, ainsi que des événements spécifiques;
  • Identifier, négocier et renouveler les contrats avec les fournisseurs et partenaires de Diavie;
  • Assurer la gestion de projets spéciaux en collaboration avec le conseil d’administration.

Collaboration avec le Conseil d’Administration

  • Participer activement aux réunions du conseil d’administration;
  • Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques et au développement de l’organisation;
  • Préparer les documents relatifs aux réunions du conseil et à l’assemblée générale annuelle, en assurant leur suivi.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant le poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en communication ou dans une discipline connexe;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans des fonctions de direction générale au sein d’un milieu communautaire, associatif, sans but lucratif, ou dans un secteur pertinent à Diavie. Une expérience similaire sera également prise en considération;
  • Expérience éprouvée en gestion, gestion de projets et d’événements, ainsi qu'en philanthropie, collecte de fonds et dans le domaine de la formation;
  • Connaissance approfondie du fonctionnement et des mécanismes d’un conseil d’administration;
  • Compétences avérées en développement des affaires, en représentation, et en communication;
  • Créativité, autonomie, sens des responsabilités et grande disponibilité;
  • Esprit d’équipe, diplomatie, tact et empathie dans les relations professionnelles;
  • Excellentes compétences en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Une connaissance de base du diabète et des besoins des personnes vivant avec cette maladie constitue un atout précieux;
  • Être disponible en dehors des heures normales d’affaires pour certaines activités de Diavie.

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine);
  • Rémunération annuelle compétitive, déterminée en fonction de l’expérience;
  • Bonification annuelle basée sur la performance;
  • Contribution de l'employeur au régime de retraite simplifié des employés;
  • Vacances annuelles compétitive, déterminée en fonction de l’expérience;
  • Congé des Fêtes payé;
  • Allocation pour téléphone cellulaire;
  • Lieu de travail facilement accessible;
  • Stationnement gratuit disponible.

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DG-DIAVIE-25);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 979, de Bourgogne, local 180, Québec (Québec)

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

DG-DIAVIE-25