Avantages
Primes pour références d’employés
Afin de recruter de la main d’œuvre qualifiée, favoriser le partage des postes disponibles dans la communauté et attirer de nouveaux candidats, Interclôtures Clôturex offre une possibilité de prime annuelle de 1000.00$ à ses employés nous référant un candidat.
Rabais employés
Rabais chez plusieurs de nos fournisseurs et sur tous nos produits et services
Régime enregistré d'épargne-retraite
REER avec cotisation de l'employeur.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Formations et cours de perfectionnement en lien avec le poste payé par l'employeur.
Rémunération compétitive
-Charte salariale basée sur la performance-Prime d'éloignement (chantier éloignés)-Perdiem
Uniforme fourni
Après 2 semaines de travail, l'employé, a droit à :
3 chandails à manches courtes
2 casquettes
Suite à la période de probation de 1 an (une (1) année) représentant au moins six (6) mois de service), la compagnie fournira annuellement :
3 chemises à manches longues ou courtes;
3 pantalons
3 chandails à manches courtes
2 casquettes
bottes de sécurité
gants de travail et lunette de sécurité sans prescription
Les lunettes de sécurité avec prescription sont remboursées à 50 %.
Description
Vos principales fonctions seront de :
participé sous la suppervision du responsable aux activités de creusage, de bétonnage et d’installation sur les chantiers.
S’assurer de maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire.
Toutes autres tâches connexes.
Interclôtures Clôturex fait partie d’un regroupement de 14 entrepreneurs réparti sur le territoire du Québec. Nous sommes une entreprise détenant la certification ISO 9001 :2015 depuis novembre 2017. Solidement implanté depuis plus de 35 ans, Interclôtures Clôturex demeure chef de file dans l’accomplissement de projets d’envergure partout au Québec.
Joignez-vous à une entreprise dynamique et une équipe axée sur l’amélioration
continue dans les domaines de la vente et l’installation de projets de clôtures.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
Niveau d’études : Secondaire terminé.
Années d’expériences reliées à l’emploi : 1-3 ans (un atout).
Permis de conduire valide et carte ASP obligatoire.
Avoir le souci du détail, un sens de la minutie et du respect des procédures.
Une personne orientée vers le client et les résultats. Travailler de façon sécuritaire en tout temps.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Débutant
