Technicien à la paie et à la comptabilité

Minutieux et rigoureux, vous aimez faire la différence au sein d’une équipe et avez l’envie de développer votre expertise ? C.M.S. est l’environnement idéal pour vous !

Située au cœur de Montréal, C.M.S. Entrepreneurs Généraux Inc. est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction, spécialisée dans les projets de génie civil et le déneigement municipal. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, garantissant des projets réalisés avec diligence, efficacité et fiabilité. Travailler chez C.M.S., c'est rejoindre une équipe jeune, dynamique, où chaque membre est valorisé. Nous offrons un environnement de travail moderne inspirant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Valeurs humaines : Chez C.M.S., les employés ne sont pas de simples numéros ; chaque membre de l’équipe est valorisé et écouté.

• Avantages compétitifs : Équipe soudée, gestionnaires accessibles et à l’écoute, ambiance dynamique, congés mobiles et journées diversifiées.

• Cadre de travail moderne : Bureaux accueillants et modernes, situés à proximité du centre-ville de Montréal, stationnement gratuit et transport en commun à proximité.

Conditions de travail

• Sécurité d’emploi : Poste permanent, temps plein (40 heures par semaine).

• Salaire : Compétitif, selon expérience.

• Autres avantages : Assurance collective (maladie et dentaire), congés mobiles.
• Environnement agréable : équipe de travail dynamique et soudée dans un cadre moderne.

Description du poste :

En tant que Technicien à la paie et à la comptabilité, votre rôle se divisera en deux grands volets : vous aurez la charge d’effectuer le cycle de paie complet et la production de rapports affiliés et d’assurer le cycle comptable d’une partie des comptes payables.

• Collecter et traiter les informations nécessaires à la paie (heures travaillées, absences, primes…).
• Procéder au traitement de la paie (gestion des feuilles de temps, calculs des gains et déductions, productions des talons de paie…).
• Produire les rapports récurrents (DAS, RVER...).
• Collaborer avec l’équipe pour l’optimisation des processus.

• Comptabiliser les factures par projets, émission des chèques, conciliations, états de compte;
• Faire le suivi des dénonciations de projets, le suivi des quittances pour les dossiers qui ont été dénoncés;
• Vérifier les conformités de sous-traitants;
• Effectuer le suivi des dépenses de services publics, honoraires et cartes de crédit;
• Préparer divers rapports et documents pour les audits de fin d'année.

Profil recherché :

Qualifications et compétences techniques :

• Diplôme en comptabilité, administration ou tout autre domaine connexe (DEC en comptabilité, AEC, ou équivalent)
• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie
• Maîtrise des logiciels bureautiques et de comptabilité (Excel, Word…)
• Expérience avec le logiciel comptable Maestro (un atout)
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout)

Compétences interpersonnelles :

• Bonne organisation tu travail et gestion du temps : savoir prioriser les tâches et respecter les échéances
• Précision et souci du détail pour minimiser les erreurs dans les données et faciliter la vérification
• Capacité d'adaptation des méthodes de travail et réactivité face aux changements
• Esprit analytique aimant la résolution de problème
• Confidentialité et discrétion
• Esprit d'équipe, patience et empathie
• Communication claire avec les équipiers, les clients et les employés