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COGIR Immobilier

Associé(e) centre de services partagés RH

7250, Taschereau boulevard, Suite 200, Brossard,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible


DESCRIPTION DU POSTE:

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Associé(e) centre de services partagés RH, pour se joindre à notre équipe de la paie et des ressources humaines. Cette personne doit être dynamique, concentrée et avoir d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Nous offrons un environnement flexible et des possibilités de croissance.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Effectuer les adhésions, suivis et terminaisons liées aux avantages sociaux des employés et répondre aux demandes liées
  • Gérer les demandes d'absence dans les systèmes ressources humaines
  • Gérer les demandes de support des clients internes entrantes par la billetterie et/ou la ligne téléphonique adressées à l’équipe de la paie et des ressources humaines
  • Maintenir à jour les informations des employés dans la base de données
  • Prendre en charge
  • Procéder à l'ouverture, changements et à la terminaison des dossiers employés (Paie et ressources humaines) sur les différentes plateformes de paie et d’avantages sociaux
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel, le candidat travaillera et communiquera avec des partenaires à travers le Canada et les États-Unis
  • AEC en gestion des ressources humaines ou l'équivalent
LES AVANTAGES:
  • Ordinateur fourni
  • Rabais corporatifs
  • Salaire à discuter
  • Vacances
  • Télémédecine
  • Programme d'aide aux employés
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
  • Opportunité de carrière
  • Horaire stable
  • Approche humaine de gestion
  • Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-13991-e8QsFYLOy