Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

COGIR Immobilier

Préposé(e) à la maintenance

230 Hymus Blvd, Pointe-Claire,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.


DESCRIPTION DU POSTE:

La chaleureuse résidence Le Wellesley est à la recherche d'un(e) préposé(e) à la maintenance. Sous la responsabilité du directeur maintenance, le/la préposé(e) à la maintenance à comme tâches de compléter des petites rénovations et assurer la propreté au sein de l'établissement.

Poste permanent, de 37.5 heures semaine, de jour (8h00 à 16h00), une fin de semaine sur deux.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • toutes autres tâches connexes
Construction
  • Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
  • Effectuer l'entretien des lieux selon la fréquence prévue à cette fin ou lorsque requis
  • Effectuer les appels de service
  • Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Formation professionnelle en entretien général d'immeuble (un atout)
LES AVANTAGES:
  • Programme de référencement
  • Uniforme fourni
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Horaire stable
  • Opportunité de carrière
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

CJB-14439-nBrC1Mba2