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COGIR Immobilier

Sous-Chef

7095 Boulevard Gouin E, Montréal,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.


DESCRIPTION DU POSTE:

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Sous-Chef pour combler un poste permanent à temps plein 1 fin de semaine sur 2.

Venez créer avec notre Chef et jouer avec les saveurs, les textures et les présentations!

PRIME À L'EMBAUCHE DE 500$ (après 3 mois)


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Collaborer avec les employés de la cuisine pour assurer un bon travail d'équipe
  • Effectuer la préparation des repas tout en supervisant, encadrant et mobilisant le personnel en cuisine
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
  • Participer au montage des assiettes
  • S'assurer d'optimiser l'utilisation des denrées dans le respect des standards de qualité
  • Utiliser les produits et équipements conformément aux règles et normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et de salubrité en vigueur
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Bon joueur d'équipe
  • Certification de formation de la MAPAQ
  • Connaissances de base en informatique
  • Diplôme d'études professionnel (DEP) en cuisine d'établissement ou l'équivalent
LES AVANTAGES:
  • Boni annuel au rendement
  • Programme de reconnaissance
  • Programme de référencement
  • Stationnement gratuit
  • Salaire compétitif
  • Uniforme fourni
  • Vacances
  • Programme d'aide aux employés
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
  • Horaire stable
  • Formation continue
  • Approche humaine de gestion
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

CJB-14122-2QSeQ2Q8c