Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Collège de Maisonneuve

Agent.e de soutien administratif, classe 1

3800, rue Sherbrooke Est, Montréal,QC
  • 24.36 à 27.24 $ par année selon l'expérience
  • 35 h - Temps partiel

  • 1 poste à combler dès que possible

Description sommaire :

No de concours : 2425-ST-006| No de poste : 865-505-02
Service: Formation aux adultes, aux entreprises et aux organisations
Statut : Personne salariée temporaire remplaçante à temps complet
Supérieure immédiate : Martine Gervais
Titulaire : Arlette Ngando Hendo

Période : Dès que possible, pour une durée indéterminée*;
Salaire : 24,36$ à 27,24$ de l’heure;
Horaire : Du lundi à vendredi, de 8h00 à 16h00;
Lieu de travail : 6220 rue Sherbrooke Est, Montréal.

*jusqu’au retour de la titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement.

 



Fonctions : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

Principales tâches et activités :

Effectuer les opérations relatives à l’accueil de la clientèle, la réception et la transmission d’information :

  • Recevoir et traiter les appels téléphoniques pour l’ensemble du collège;

  • Recevoir et traiter les courriels, fournir des renseignements d’ordre général sur les différents programmes et services offerts à la formation continue, notamment au campus du 6220;

  • Accueillir les visiteurs, les renseigner et les diriger vers le service approprié.

Offrir un soutien administratif général pour divers dossiers de son service :

  • Effectuer les démarches nécessaires à la réception des demandes d’admission, entre autres :

    • Valider l’information et la documentation requise;

    • Créer le dossier dans le système Clara;

    • Recevoir et traiter le paiement;

    • Aider les personnes à remplir une demande d'admission.

Effectuer des travaux administratifs de soutien nécessaires aux opérations quotidiennes, entre autres :

  • Inscrire les gens à des séances d’information et aux alertes, en assurer le suivi nécessaire;

  • Imprimer, préparer et tenir à jour divers documents;

  • Tenir à jour le tableau de bord;

  • Mettre à jour le PPT servant à la diffusion de l’information sur les écrans du campus 6220.

Collaborer à la logistique des activités quotidiennes de la formation continue, entre autres :

  • Ouvrir et préparer les dossiers étudiants relatifs aux demandes d’admission;

  • Relancer les candidats en cas de dossier incomplet;

  • Effectuer les tâches relatives au paiement des session et du stationnement.

Collaborer à la préparation et à la réalisation des divers sondages de la formation continue, notamment :

  • Compiler et saisir des données.

Effectuer les travaux administratifs relatifs aux opérations quotidiennes du service :

  • Assurer la réception de marchandises et du courrier, procéder à leur distribution et au traitement

  • Effectuer diverses tâches nécessaires au bon déroulement des activités, entre autres :

    • Offrir du soutien aux usagers des photocopieurs;

    • Faire des appels de service.

  • Effectuer le gardiennage du campus et aviser le service de sécurité en cas d’anomalie.

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.



Description détaillée :

Qualifications requises : Scolarité
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Expérience
Avoir une (1) année d'expérience pertinente.
Exigences
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
  • Maîtriser les logiciels Word et Excel. La personne doit réussir les tests Word et Excel informatiques;
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels Outlook et TEAMS.
Atouts
  • Connaître le logiciel Clara;
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
  • Connaissance de OneNote.


Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
 



Environnement de travail

Environnement de travailCollège de Maisonneuve0
Environnement de travailCollège de Maisonneuve1
Environnement de travailCollège de Maisonneuve2
Environnement de travailCollège de Maisonneuve3

Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    1953