Un environnement humain, dynamique et stimulant
Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?
- Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
- Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;
- Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
- Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ; L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.
Avantages offerts :
- La participation à un régime d'assurances collectives complet (incluant l'Assurance médico-dentaire), l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille ;
- Un généreux régime de congés annuels et de santé
- 5 semaines de vacances + 2 semaines pendant la fermeture des Fêtes ;
- 13 jours fériés ;
- L'inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) ; Un lieu de travail à deux pas d'une station de métro situé dans un quartier dynamique à proximité d'une variété de restaurants et de terrasses.
Le Collège Stanislas
Le Collège Stanislas est un établissement homologué de la maternelle au Baccalauréat par le Ministère Français de l’éducation et conventionné avec l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Étranger (AEFE). Il dispense le curriculum du système scolaire français, reconnu pour son excellence et ses enseignements pluridisciplinaires, enrichis d’enseignements issus du système québécois. Guidée par les valeurs fortes de respect, d’humanisme, d’engagement et d’ouverture, notre approche pédagogique et éducative holistique permet à chaque enfant de devenir acteur et actrice de sa propre réussite.
L'éducation globale du programme français déployée avec engagement et professionnalisme par les équipes pédagogiques et éducatives de notre école, permet à nos élèves de bénéficier d'une formation de très haut niveau, leur ouvrant ainsi les portes des meilleures universités partout dans le monde.
En 2024, notre école scolarise 2700 élèves sur le campus de Montréal de la maternelle 4 ans à la terminale et 450 élèves sur le campus de Québec de la maternelle 3 ans à la seconde. Riche de plus de 70 nationalités, notre communauté multiculturelle et “fière d’être de Stan” porte les valeurs du vivre-ensemble, de respect et d’humanisme de notre école.
Objectif du stage :
Le/la stagiaire en communication soutiendra l’équipe dans la mise en oeuvre des stratégies de communication du Collège Stanislas. En collaboration avec la Directrice des Communications et la Chargée de Communication, il/elle participera à la création de contenus, à la gestion des réseaux sociaux, à la coordination d'événements, tout en développant des compétences pratiques en Communication dans un environnement éducatif.
1. Communication interne et externe :•Communication interne : Contribuer à la création de contenus et à la diffusion de messages destinés aux membres du personnel et aux familles sur les différentes plateformes de contenus;
•Communication externe : Aider au développement et à la mise en oeuvre des campagnes de communicationexternes afin de renforcer la notoriété du Collège auprès des familles et de la communauté;
•Modération : Interagir avec les membres de la communauté (parents, élèves, partenaires) via les réseaux sociaux, en répondant aux messages et commentaires sous supervision;
2. Gestion des contenus et diffusion :•Création de contenus : Concevoir et produire des contenus variés (vidéos, courriels, brochures, articles de blog, etc.) pour les différentes plateformes et supports du Collège;
•Gestion des réseaux sociaux et plateformes digitales : Planifier, créer, adapter et publier du contenu sur les réseaux sociaux, le site internet et l’intranet (Facebook, Instagram et LinkedIn) en accord avec les stratégies définies par cibles (membres du personnel, familles, élèves, communauté élargie);
•Gestion des listes de diffusion : Mettre à jour et gérer les listes de diffusion pour les communications internes et externes;
3. Support au département :•Support général : Apporter une assistance générale à l’équipe communication dans la gestion quotidienne des tâches administratives et des projets;
•Veille stratégique et innovation : Proposer des idées créatives et suivre les tendances récentes en communication et marketing digital;
•Suivi des indicateurs : Participer à l'analyse des performances des actions de communication à travers des indicateurs de performance (KPI);
4. Coordination d'événements :•Participation à l'organisation d’événements : Contribuer à la coordination logistique des événements spéciaux (portes ouvertes, Gala de reconnaissance activités spéciales) en lien avec les autres départements du Collège;
•Couverture des événements : documenter, prise de photo/ vidéos et créer du contenu durant les événements pour valoriser les actions et projets du Collège sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication;
