Superviseur de Production

Rejoignez l’équipe des Entreprises Interco Inc. à St-Eugène de Grantham !

Êtes-vous passionné par le secteur du bois et l’optimisation des processus de production ? Vous avez une solide expérience dans le sciage et le débitage, et vous êtes prêt à relever des défis techniques au quotidien ? Nous avons le poste idéal pour vous !

Mission:

• Assurer le suivi quotidien de la production en fonction des objectifs fixés (PODC de production).
• Superviser les activités des équipes d’assemblage manuel et d’opération des cloueuses automatiques.
• Maintenir une efficacité optimale des lignes de production, en respectant les délais et en garantissant la qualité des palettes.
• Participer aux rencontres quotidiennes des opérations pour assurer un suivi rigoureux des enjeux et des résultats.
• Garantir l’intégration des nouveaux employés, en collaboration avec les RH.
• Assurer un suivi rigoureux des formations techniques des opérateurs avec le superviseur technique.
• Promouvoir une culture d’entreprise positive en mobilisant son équipe de manière dynamique et engageante.
• Analyser les performances des lignes de production et proposer des améliorations continues.
• Collaborer avec la maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et éviter les temps d’arrêt.
• Participer à l’élaboration des plans d’action correctifs et préventifs pour optimiser la productivité.
• Maintenir la conformité SST en appliquant et faire respecter les procédures de sécurité en tout temps.
• Participer aux audits SST et s’assurer que les bonnes pratiques sont suivies au quotidien.
• Toutes autres tâches connexes.

• Expérience significative en supervision de production, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des équipements de clouage automatique et des procédés d’assemblage (un atout).
• Capacité à analyser les performances et proposer des actions d’amélioration continue.
• Esprit logique et aptitude à résoudre les problèmes techniques rapidement.
• Excellente aptitude à mobiliser et inspirer une équipe.
• Sens de l’organisation et orientation résultats.

• Un salaire compétitif;
• Travail du jour de lundi au vendredi, à raison de 40h/semaine;
• Assurances collectives après 3 mois de service continue;
• REER avec participation de l'employeur.