Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)

Archiviste médical(e) (P-2425-0767)

Montréal,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier ; assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
L'archiviste médical(e) assure un support actif à l'archiviste médical chef équipe (régionale) dans l'exécution de ses tâches et le respect de ses responsabilités, notamment mais non exclusivement en ce qui concerne la bonne marche des projets à caractère régionaux.

Éducation :

  • Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques d'archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou un diplôme reconnu par l'Association québécoise des archivistes médicales ou par le collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada);
  • Membre en règle de l'AGISQ est un atout.

Expérience :

  • Deux (2) ans d'expérience pertinente.

Connaissances et aptitudes:

  • Connaissance de diverses lois concernant la gestion des informations de la Santé du Québec, tel Loi sur l'Accès à l'information, LSSSS et chapitre S-5, Loi sur les Archives, Loi concernant le cadre juridique des technologies de l'information, etc.
  • Connaissance de l'ADT Medipatient est un atout ;
  • Connaissance des fonctionnalités d'un IPM est un atout ;
  • Connaissance des fonctionnalités d'une interface est un atout ;
  • Connaissance en CIM-10 / CCI, Med-Echo et CIM-O ;
  • Bonne connaissance générale de tous les cadres normatif liés aux archives et du manuel de gestion financière ;
  • Bonne connaissance du logiciel Impromptu est un atout ;
  • Connaissance des applications liées au DSQ, SI-PMI, Crystal-Net et un module de gestion de formulaires est un atout ;
  • Connaissance de niveau intermédiaire d'Excel et Word (tests à réussir)
  • Connaissance du secteur des services de santé et des services sociaux est un atout ;
  • Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe ;
  • Habileté à analyser, esprit de synthèse et d'initiative, communication et vigilance ;
  • Habileté à travailler en collaboration avec tous les collègues.

Langue:

  • Maîtrise de l'anglais;
  • Maîtrise du français est un atout.

Autre :

  • Disposée à voyager, le télétravail peut être disponible.

Environnement de travail

Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)0
Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)1
Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)2
Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

CAT4-24-1572