Description
DESCRIPTION
Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier les responsabilités de : * La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;* La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes et de l'approche en matière de soins primaire en lien avec les mandats de la direction* Collaborer à la planification du programme de formation des infirmières et des « Primary Care Community Representative » (PCCR) du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ);* Participer à l'orientation et à l'accueil des nouvelles infirmières et des PCCR* Offrir des séances de formation et évalue les résultats de la formation pour les infirmières nouvellement recrutées* Offrir un préceptorat aux infirmières nouvellement formées* Participer au processus d'observation et d'évaluation du personnel infirmier dans l'optique d'assurance de la qualité des activités infirmières ;* Collaborer à l'élaboration, à la révision, à la mise en œuvre et à la formation liées aux outils cliniques (guide thérapeutique, ordonnances collectives, Règle de soins, etc.);* Appuyer la conception, la mise en œuvre, l'examen et l'évaluation des programmes de santé en lien avec leurs mandats* Travailler en équipe multidisciplinaire, avec la Santé publique, la DPSQA-psychosociale ou Multidisciplinaire et d'autres partenaires sur ses mandats;* Autres mandats connexes assignés par le supérieur immédiat.
Éducation:
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
- Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
Expérience:
- Trois (3) ans d'expérience en tant qu'infirmière, incluant ;
- Deux (2) ans d'expérience en santé communautaire ou en soins primaires.
Connaissances et habiletés:
- Intérêt marqué pour le développement de la pratique et de la formation en soins infirmiers;
- Connaissance et expérience des approches, méthodes, enjeux et programmes liés à la prévention et à la promotion de la santé publique et communautaire (et dans les contextes des Premières Nations) étant un atout;
- La connaissance des programmes et des règlements du MSSS pour les services de première ligne est un atout;
- Capacités pédagogiques ;
- La connaissance de la culture crie et des enjeux sociaux et de santé à Eeyou Istchee est un atout;
- La connaissance des pratiques et des paradigmes de guérison Eenou/Eeyou Pimaatsiiun est un atout ;
- Excellentes compétences en communication pour l'animation de groupe, tant à l'écrit qu'à l'exposé ;
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et d'écoute, en leadership et en travail d'équipe ;
- Excellentes capacités de réflexion critique, d'organisation et de prise de décision ;
- Faire preuve d'indépendance, de flexibilité et d'empathie.
LANGUES* Maîtrise de l'anglais et du français;* Maîtrise du cri un atout.
AUTRE* Disponible pour voyager à l'intérieur et à l'extérieur du territoire d'Eeyou Istchee selon les besoins;* Ce poste est en télétravail;* Ce poste est présentement offert en télétravail, sous réserve des besoins opérationnels. Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une condition permanente du poste et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau.
