Description
DESCRIPTION
Sous l'autorité du coordonnateur responsable du programme régional de santé au travail, la personne conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et aux programmes du réseau de santé publique en santé au travail et se voit confier notamment les responsabilités de :
- La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.
- La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes et/ou des services, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Dans le cadre de ses fonctions, la personne participe à diverses activités et tâches reliées aux domaines de la prévention et de la protection de la santé et sécurité au travail. La personne vise à promouvoir, maintenir et améliorer la santé, la sécurité, le bien-être et la qualité de vie des travailleurs et des travailleuses. Plus spécifiquement, elle sera responsable de:
- Contribuer à l'identification et à la gestion du risque professionnel pour différents contaminants et contraintes chimiques, physiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux.
- Participer à l'évaluation et à l'identification des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et le cas échéant collabore à la rédaction et à l'implantation des programmes de santé au travail (PS) en fonction des risques retenus.??
- Procéder aux enquêtes épidémiologiques et aux interventions de prévention et de contrôle dans le cas de menaces ou de déclarations de maladies à déclaration obligatoire (MADO) en milieu de travail.
- S'assurer du suivi des recommandations faites en milieu de travail à la suite des enquêtes MADO ou de signalements.
- Agir à titre d'expert conseil auprès des employeurs, travailleurs-travailleuses, comités de santé et sécurité (CSS) et les partenaires en lien avec les différentes lois et règlements en vigueur dans le domaine de la santé et sécurité au travail
- Participer à l'émission de recommandations de santé et sécurité au travail (sous forme d'avis, communiqués, rapports, etc.) dans le but de prévenir des problèmes de santé et/ou de protéger la santé en collaboration avec les effectifs médicaux.
- Participer à l'élaboration d'outils cliniques supportant la réalisation des activités de santé publique ou favorisant le transfert de connaissances en regard de la santé et sécurité au travail.
- Collaborer à l'élaboration, l'implantation et l'évaluation de projets et d'activités en lien avec des thématiques prioritaires en santé au travail en respectant les champs de compétences et de responsabilités des partenaires en sollicitant leur collaboration.
- Participer activement aux activités d'amélioration continue et de co-développement associé aux processus de travail et dossiers auxquels elle contribue.
- Collaborer à la production des rapports médico-environnementaux pour les différents programmes de santé et sécurité au travail
- Soutenir et collaborer les équipes de santé publique ainsi que les partenaires du réseau pour le maintien, le développement et l'adaptation des activités et services en prévention, promotion et contrôle dans le domaine de la santé et sécurité au travail
- Exercer son leadership afin de mobiliser et soutenir les partenaires dans l'application des bonnes pratiques et des recommandations de santé publique.
- Participer aux activités de vigie et de surveillance des problématiques en santé et sécurité au travail
- Participer aux différentes activités d'enseignement et de formation dans les domaines pertinents à sa pratique
- Réaliser tout autre mandat lui ayant été confié par son gestionnaire.
EXIGENCES
Formation:
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
- Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.
Expérience:
Cinq (5) années d'expérience en tant qu'infirmier(ère) :
Une à deux années d'expérience dans le domaine de la protection de la santé est considérée comme un atout majeur.
Connaissances et aptitudes :
- Connaissance de la culture, des traditions, des communautés et de la langue cries, ainsi que des questions sociales et de santé dans l'Eeyou Istchee ;
- Capacité à intégrer la culture, les valeurs, les traditions et les enseignements Eenou/Eeyou (Cris) dans les programmes et les services ;
- Excellentes connaissances et expériences des approches, méthodes, questions et programmes liés à la prévention et à la promotion de la santé publique et communautaire, particulièrement dans le domaine de la santé au travail.
- La connaissance des programmes et des règlements du MSSS pour les services de première ligne est un atout ;
- Bonne expérience professionnelle en soins infirmiers curatifs ou en santé communautaire dans un environnement similaire ;
- Capacités d'enseignement ;
- Excellentes aptitudes à la communication, animation de groupe, écriture et à la présentation ;
- Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à l'écoute, au leadership et au travail d'équipe ;
- Excellentes aptitudes à la pensée critique, à l'organisation et à la prise de décision ;
- Bonne connaissance des applications logicielles telles que Outlook, Word, Power Point, Excel.
LANGUES* Maîtrise de l'anglais et du français;* Maîtrise du Cri est un atout.
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES* Disponible pour voyager à l'intérieur et à l'extérieur du territoire d'Eeyou Istchee selon les besoins;* Ce poste est actuellement offert en télétravail, sous réserve des besoins opérationnels. Veuillez noter que cette condition n'est pas permanente et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau
