Conseiller aux relations gouvernementales

Statut d’emploi : Poste permanent
Heures par semaine : 36,25 l’hiver et 32 l’été
Lieu : 50, boul. Bastien, Wendake
Date de début : Dès que possible
Salaire annuel : Entre 74 502 $ et 102 086 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN

Sommaire du poste
Le conseiller ou la conseillère en relations gouvernementales a pour mandat de conseiller l’organisation quant aux occasions à saisir en relations gouvernementales et aux suivis à effectuer concernant les dossiers politiques (avec les chefs de l’APN et des communautés membres du CEPN ainsi que les gouvernements autochtones, fédéral et provinciaux). Le ou la titulaire du poste exerce une veille auprès des différents ministères sur les orientations, les développements, les études réalisées et l’ensemble des travaux, consultations ou projets qui pourraient avoir une incidence sur les mandats et orientations en éducation des communautés membres du CEPN. Pour ce faire, le conseiller ou la conseillère développe des relations avec les différents paliers gouvernementaux – Premières Nations, Inuit, fédéral et provinciaux – et veille à les renforcer, en plus de promouvoir l’expertise des communautés.

Profil recherché
- Détenir un baccalauréat en relations publiques, en science politique ou dans un domaine connexe. - Cumuler un minimum de trois années d’expérience probante en relations gouvernementales, incluant l’élaboration de matériel politique, et la rédaction de mémoires et d’argumentaires. - Posséder une connaissance approfondie des rouages de l’appareil gouvernemental. - Toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée. - Très bien connaître, comme langue seconde, l’une des deux langues reconnues comme langues officielles par le gouvernement du Canada pour analyser des documents, échanger verbalement et par écrit de l’information de nature complexe et intervenir dans diverses situations (p. ex. : faire une présentation à un auditoire).

Conditions particulières
Les déplacements font partie intégrante de l’emploi, toutes zones confondues, pour des durées pouvant excéder 48 heures, deux fois par mois en moyenne, et parfois plus.

Conditions de travail
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, congés durant la période des fêtes, congés culturels mobiles, trois semaines de vacances par année, congés pour maladie, possibilité de télétravail régulier ou occasionnel, choix d’horaire de travail, horaire d’été, etc.