Nos avantages
Plan d'assurance collective payé à 50% par l'employeur (assurance vie, assurance salaire de courte et longue durée, assurance maladie)
Journées de maladies payées par l'employeur (15 jours/an)
3 journées culturelles mobiles
Horaire d'hiver : 36,25 heures/semaineHoraire d'été : 32 heures/semaine (vendredi après-midi en congé)
Primes d'assiduité
Régime de retraite à prestations déterminées dès l'entrée en fonction
Télétravail occasionnel ou régulier disponible
Transport fourni
3 semaines/an
Qui sommes-nous
Au CEPN, nous soutenons les communautés dans la mise en place d’un système d’éducation complet et respectueux de leur culture, de leurs valeurs, de leurs traditions et de leur identité propre. Nous sommes fiers de contribuer au développement d’une éducation de qualité qui relève entièrement de la compétence des Premières Nations dans un esprit de collaboration, de respect, de partage et de dévouement.
Faire partie de l’équipe du CEPN, c’est travailler dans un environnement accueillant, stimulant, à la fine pointe de la technologie où l’innovation est valorisée. Sensible aux besoins des communautés membres, nous relevons les défis grâce à notre persévérance, notre créativité et nos équipes de professionnels dédiés à la mission de l’organisation.
L'Institution Kiuna, un établissement d'enseignement postsecondaire pour les membres des Premières Nations, relève du CEPN. À Kiuna, nous avons pour objectif de démocratiser l’accès à l’enseignement postsecondaire pour les membres des Premières Nations. Notre centre d’études collégiales est aujourd’hui reconnu pour ses services éducatifs culturellement adaptés, qui se traduisent notamment par un environnement unique à l’intérieur duquel les programmes, les services aux étudiants, les ressources humaines, les méthodes d’enseignement et le matériel pédagogique tiennent compte de la culture et des traditions autochtones.