Analyste d'affaires en transformation numérique

• Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances.
• La fierté de contribuer concrètementau succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens.
• Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamiqueet soudée où règnent l’entraide et la collaboration.
• L’opportunité d’apprendre et de grandirau sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis.
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimalgrâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui.

La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI. Découvrez nos avantages :

• Télétravail ou mode hybride
• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
• Programme d’assurances collectives complet
• Banque d’heures
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
• Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi
• Programme de télémédecine au bout des doigts
• Programme de santé et bien-être

• Effectuer l'analyse des besoins commerciaux et évaluer la façon dont les solutions numériques peuvent répondre à ces besoins
• Procéder au diagnostic de l’environnement sur le plan des processus actuels afin de bien en saisir les exigences face à l’atteinte des objectifs d’affaires
• Conseiller les membres dans les processus à mettre en place pour améliorer leur performance que ce soit par l’optimisation de l’utilisation de progiciels ou par la mise en place de solutions technologiques
• Identifier, choisir et présenter les solutions numériques et leur portée selon le contexte d’utilisation tout en vous assurant de l’alignement entre ces solutions et les objectifs de l’entreprise
• Préparer et animer des groupes de travail regroupant plusieurs personnes et visant à déterminer notamment les changements à apporter ainsi que la méthode pour y arriver
• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à résoudre afin de convenir des résultats visés
• Préparer et effectuer les analyses opérationnelles et stratégiques, les recommandations et des présentations utiles à la prise de décision
• S’assurer de l’intégrité et de la cohérence des interprétations et des recommandations
• Participer à l’approbation des solutions proposées et dans les activités de contrôle de la qualité
• Développer des contenus de formation et effectuer l’animation
• Rédiger à l’occasion des dossiers d’affaires (modèle financier, VAN, pondération de critère de sélection, gestion des risques, KPI, autres), des spécifications sur des fonctionnalités recherchées ou attendues (ex. : MoSCoW) et des propositions de scénarios de tests
• Effectuer de la veille technologique en analyse d’affaires pour des projets d’accompagnement en transformation numérique
• Former, conseiller et soutenir les membres dans les domaines relevant de son expertise

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Diplôme de 2e cycle en gestion des systèmes d’information, développement ou changement organisationnel ou autre formation jugée équivalente (un atout)
• Connaissance du domaine de la transformation numérique, implantation de progiciels (ERP), des technologies de l’information
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente en lien avec le poste
• Aisance avec Office 365 dont Teams, Word, Excel et PowerPoint
• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
• Expérience ou connaissance des méthodes Agile (un atout)

• Capacité d’analyser un contexte organisationnel rapidement
• Grande capacité d’adaptation, de synthèse et de concision
• Capacité de travailler sur plusieurs mandats différents en même temps
• Leadership et autonomie
• Habileté à développer des outils visant l’amélioration continue pour plusieurs contextes différents
• Aisance dans la rédaction de rapports et de recommandations prenant en considération le contexte de l’organisation
• Capacité à influencer et à établir de solides relations à tous les niveaux organisationnels
• Grandes habiletés dans les relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle
• Facilité à collaborer dans des projets multidisciplinaires
• Stimulé à travailler avec des organismes de l’économie sociale

• Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence.
• 100% télétravailou hybride selon ton choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal).
• Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines.
• Salaire : À partir de 60 000$/an basé sur ta formation et ton expérience.
• Date d’entrée en fonction : Dès que tu es prêt à venir t’amuser avec nous !

Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL du Québec est un important acteur de l’écosystème québécois de l’entrepreneuriat collectif. Unique en son genre et en pleine croissance, il permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 80 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.

Grâce à leurs interventions quotidiennes auprès d’entreprises à la fois inspirantes et innovantes, les experts du Consortium ont un réel impact.

Les entreprises collectives font la différence pour les personnes.
Les experts du Consortium font la différence pour les entreprises collectives.