Conseiller en transformation numérique

TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE

Imagine un monde où les entreprises s’adaptent avec brio à l’ère numérique, où les défis technologiques se transforment en opportunités et où ton expertise fait une différence tangible dans la vie des gens.

C’est la réalité que tu contribueras à façonner en tant que Conseiller en transformation numérique au Consortium!

Ce que ce poste t’apportera

• Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances
• La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens
• Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règnent l’entraide et la collaboration
• L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui

Nos avantages distinctifs

La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.

Découvrez nos avantages :

• Télétravail ou mode hybride
• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
• Programme d’assurances collectives complet
• Banque d’heures
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
• Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi
• Programme de télémédecine au bout des doigts
• Programme de santé et bien-être

Un rôle aux multiples facettes

En tant que Conseiller en transformation numérique, tu seras au cœur de l'accompagnement de nos organisations membres dans leur transition vers le numérique. Tu seras responsable de la planification et l'exécution de projets stratégiques. Tu concevras des stratégies personnalisées, mettras en œuvre des solutions innovantes et collaboreras étroitement avec les équipes internes pour accompagner nos membres dans leur évolution numérique. Ton expertise sera essentielle pour aider nos membres à naviguer avec succès dans l'environnement numérique en constante évolution.

Plus spécifiquement, tu seras appelé à :

• Conseiller les membres : Supporter la prise de décision et suggérer des opportunités d'amélioration dans leur secteur d'activité
• Exercer un rôle d’accompagnateur et d'influence : Faciliter et encourager l'adoption de nouvelles pratiques
• Concevoir et mettre en œuvre des moyens d'évaluation de performance : Développer des outils et des méthodes pour mesurer l'efficacité des initiatives
• Mettre en place les bonnes pratiques en gestion du changement : Assurer la coordination et la mise en œuvre des meilleures pratiques (analyse d’impacts, évaluation des risques, identification des parties prenantes, etc.)
• Exercer un rôle d’influence : Soutenir les membres et le personnel-cadre lors des processus de changement, en jouant un rôle clé dans la prise de décisions
• Proposer une méthodologie et des outils de gestion de changement : Développer des approches et des instruments pour faciliter la transition numérique
• Créer des plans personnalisés : Concevoir des plans de transformation numérique sur mesure, parfaitement alignés avec les besoins spécifiques de chaque membre
• Guider stratégiquement : Accompagner les membres tout au long de la mise en œuvre de leur stratégie numérique, en assurant un suivi régulier et les ajustements nécessaires
• Assurer la qualité des livrables : Garantir que tous les produits livrés répondent aux standards de qualité
• Explorer, innover : Maintenir une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux évolutions du marché

Ce que tu apporteras

• Rôle-conseil : Expérience avérée dans le conseil en transformation numérique
• Connaissances ciblées : Excellente compréhension des enjeux numérique et des meilleures pratiques
• Analyse et résolution : Esprit analytique et capacité de trouver des solutions créatives aux défis qui se présentent
• Communication efficace : Habiletés à expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible à des publics variés
• Polyvalence et gestion de projets : Grande capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
• Autonomie et collaboration : Excellente gestion de tes responsabilités avec proactivité et contribution active à la dynamique de l’équipe
• Proactif : Aisance à prendre l’initiative de proposer des améliorations

Tes qualifications

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Diplôme de 2e cycle en gestion des systèmes d’information, développement ou changement organisationnel ou autre formation jugée équivalente (un atout)
• Connaissance du domaine de la transformation numérique, implantation de progiciels (ERP), des technologies de l’information
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en lien avec le poste
• Aisance avec Office 365 dont Teams, Word, Excel et PowerPoint
• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est un atout)
• Expérience ou connaissance des méthodes Agile (un atout)

Information complémentaire

• Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence
• 100% télétravail ou hybride selon ton choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal)
• Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines
• Salaire : À partir de 60 000$/an basé sur ta formation et ton expérience
• Date d’entrée en fonction : Dès que tu es prêt à venir t’amuser avec nous !

Le Consortium en quelques mots :

Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL du Québec est un important acteur de l’écosystème québécois de l’entrepreneuriat collectif. Unique en son genre et en pleine croissance, il permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 80 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.

Grâce à leurs interventions quotidiennes auprès d’entreprises à la fois inspirantes et innovantes, les experts du Consortium ont un réel impact.

Les entreprises collectives font la différence pour les personnes.
Les experts du Consortium font la différence pour les entreprises collectives.

Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.