Contrôleur financier

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE
Sous la supervision de la Directrice des finances, le contrôleur a comme rôle de tenir à jour la comptabilité des compagnies associés, sous sa responsabilité et d’en assurer le suivi. Le contrôleur s’assure de l’exactitude des informations comptables, la préparation du dossier de vérification externe, les contrôles internes, la production des différents rapports gouvernementaux et toutes autres tâches relativement à ses fonctions.

TÂCHES PRINCIPALES

• Former, gérer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, assurer un climat de travail en relation directe avec les valeurs de l’entreprise et de la culture établie (administration et informatique) ;
• Préparer les états financiers mensuels des diverses entités opérantes de l’organisation ;
• Superviser et assurer l’efficacité et l’efficience des processus de la paie, des comptes à payer, des comptes à recevoir et de la production des analyses du bilan, dans les délais prévus ;
• Collaborer avec les ressources de la paie pour s’assurer que toutes les déductions et les activités de la paie sont conformes aux lois en vigueur ;
• Préparer et procéder à la gestion des inventaires ;
• Procéder à la mise à jour mensuelle des travaux en cours avec les gérants de projets ;
• Maintenir fermement le système d’approbation des factures ;
• Travailler en collaboration avec les ressources en place pour rationaliser les processus de paiement des fournisseurs ;
• Assurer le suivi hebdomadaire de la relance des comptes clients ;
• Effectuer le contrôle des actifs aux bilans (codification, numérotation au système, aviser l’assureur, etc) ;
• Former les utilisateurs internes pour les nouveaux processus instaurés et approuvés ;
• Participer activement à la préparation du budget annuel avec la directrice des finances ;
• Travailler en étroite collaboration avec la directrice des finances et lui fournir les rapports et informations demandés ;
• Toutes autres tâches connexes reliées à son champ d’expertise et exigées par le poste.

• BAC en Sciences comptables ;
• Expérience entre 8 à 10 ans en milieu industriel ;
• Connaissance approfondie des lois, normes et règlements fiscaux ;
• Aisance avec les outils informatiques : Logiciel comptable Maestro, Office 365 ;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Possède un bon sens de la planification et, de l’organisation ;
• Démontre une bonne capacité d’analyse et synthèse ;
• Démontre une capacité d’adaptation, d’autonomie et un sens de l’initiative ;
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles (clients, collègues, sous-traitants, et autres) ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Rigueur, souci du détail et intégrité ;
• Esprit d’équipe et de collaboration, sens des responsabilités, leadership.

• Poste permanent / temps plein / 40 heures/semaine ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Assurance collective et REER collectif, avec participation de l’employeur ;
• Une ambiance de travail harmonieuse, stimulante ;
• Une direction orientée vers le futur, conciliante et ouverte ;
• Une équipe dédiée au succès de l’entreprise ;
• Des projets ambitieux ;
• Club social actif ;
• Ha oui, j’oubliais… une équipe de feu !