Paie-Maître

Si tu as le souci du détail, que tu aimes les défis, et que la gestion complète de la paie et des avantages sociaux est ta spécialité, cette opportunité est faite pour toi !

Nous recherchons un(e) Paie-maître pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la construction.

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif en fonction de ton expertise
• Horaires flexibles avec les vendredis après-midi libres
• Des avantages sociaux intéressants, comprenant assurance santé, dentaire, invalidité et assurance-vie ;
• Télémédecine disponible 24/7 pour toi et ta famille ;
• Régime de retraite avec contribution partagée ;
• Club social actif ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Remboursement annuel de la cotisation à ton ordre professionnel ;
• Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !

En tant que paie-maître, ton rôle sera de :

• Gérer le cycle complet de la paie et les avantages sociaux ;
• Être l’interlocuteur pour toutes les questions relatives à la paie et à la rémunération ;
• Effectuer les remises gouvernementales et celles de la CCQ ;
• Gérer les vacances, fériés et dossiers spécifiques (CNESST, maladies, etc.) ;
• Préparer les déclarations fiscales (T4, relevé 1, etc.) ;
• Veiller constamment à l’application des mises à jour des lois et règlements encadrant le traitement de la paie et de sa conformité ;
• Participer activement à la gestion des assurances collectives et du régime de retraite.

Ton profil :

• DEC en comptabilité ou expérience équivalente ;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans la construction ;
• Bonne connaissance des lois fiscales et des règlements du travail ;
• Maîtrise de la Suite Office et, idéalement, du logiciel Vision Constructeur ;
• Rigueur, fiabilité et intégrité sont des qualités essentielles ;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités avec précision.