Agent d'assurance

Êtes-vous à la recherche d’un poste où s’allient passion, travail d’équipe, plaisir et valeur mutualiste? Avez-vous envie de soutenir les communautés d’ici par votre implication et votre professionnalisme? Cet employeur s’oriente à vous offrir un rôle clé dans les projets qu’il démarre et de vous permettre de contribuer à votre succès et le leur.

Agent en assurance des particuliers – Développement des affaires (Réf. : 5085-11)

TÂCHES :

• Attirer et développer de nouvelles affaires en assurance des particuliers;
• Solliciter des clients potentiels;
• Répondre aux demandes des membres assurés;
• Analyser les besoins actuels et futurs des membres assurés en vue d’offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation;
• Participer à des initiatives marketing et établir des partenariats pour favoriser la croissance.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• [Atout]DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages des particuliers;
• [Requis]Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
• [Requis]Posséder deux années d'expérience en assurances des particuliers;
• [Requis]Être fonctionnel dans le cadre de vos tâches en anglais, oral et écrit (français/anglais);
• [Atout]Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office;
• [Atout]Expérience à travailler sur un système d’appel de DAA.

RÉMUNÉRATION :

• 60 à 70k annuel + plan de commission avantageux;
• Boni annuel selon la performance d’entreprise.

AVANTAGES :

• Télétravail en mode hybride – 1 jour par semaine au bureau post-formation et intégration (de Laprairie, Waterloo, Lévis, Ste-Marie, St-George, Thetford Mine ou Plessisville);
• Prime de bilinguisme pouvant aller jusqu’à 3k selon le niveau d’anglais évalué;
• 35 heures par semaine : 1 soir de semaine jusqu’à 19h30 + 1 vendredi soir et 1 samedi de jour au 5 à 6 semaines;
• Horaire permettant de conserver une vie équilibrée et une conciliation travail-vie personnelle;
• Prime de 10% pour le quart de travail les vendredis soir et les samedis ;
• Vacances selon l’expérience;
• Congés mobiles dès la première année (3 payable et 2 personnelle);
• Assurance collective pour vous et votre famille;
• Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur;
• Activités sociales organisées par l’employeur;
• Rabais sur vos assurances auto et habitation;
• Programme d’aide aux employés;
• Compte offert pour le bien-être (Compte Flexi);
• Plan d’ergonomie de télétravail.

Réf. : 5085-11

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Isabel Langevin
Conseillère en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 3
isabel@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.