Description
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste, Comptabilité des Ventes. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Êtes-vous une personne dynamique, méticuleuse et qui aime le travail d’équipe? Êtes-vous une personne motivée par de nouveaux défis et qui a une facilité d’apprentissage? Êtes-vous une personne avec un grand sens de l’organisation, qui va au fond des choses et qui s’approprie ses tâches ainsi que son rôle dans l’organisation? Si c’est le cas, ce poste pourrait être pour vous.
Vos défis :
- Préparation de la fin de mois (écritures de journal, validation);
- Faire l’analyse trimestrielle de la comptabilisation des revenus;
- Faire les réconciliations de comptes mensuellement;
- Vérification des Interfaces afin de s’assurer de l’exhaustivité des états financiers;
- Communiquer avec les différents parties concernés, internes et externes;
- Documenter les éléments probants sur les contrôles clés à l’appui des audits et études;
- Toutes autres tâches et analyses connexes.
Votre équipe :
Relevant du Superviseur, Comptabilité des Ventes, vous ferez partie d’une équipe dynamique qui regroupe plusieurs expertises au cœur de l’entreprise et pour qui l’autonomie, l’amélioration continue et la recherche de solutions optimales sont les principales valeurs.
Votre profil :
- Baccalauréat en comptabilité;
- Titre professionnel CPA, un atout;
- Trois à cinq ans d’expérience en Comptabilité et/ou Finance;
- Au moins trois ans d’expérience pertinente en grande entreprise;
- Connaissance des contrôles internes, particulièrement dans un contexte d’application de la loi Sarbanes-Oxley.
Vos compétences :
- Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) dans les deux langues officielles;
- Fortes aptitudes pour l’organisation, la planification, la rigueur et la précision
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers, tout en livrant des résultats de qualité;
- Capacité de travailler en tant que membre d’une équipe, de communiquer avec les autres équipes et de s’adapter rapidement au changement;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) et intérêt élevé de travailler avec divers systèmes informatiques (principalement SAP et LSS);
- Excellent sens de l’analyse;
- Faisant preuve de flexibilité et d’autonomie.
Notre offre
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
- Bureau accessible en transports en commun
(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
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