Nos avantages
Nous favorisons l'amélioration continue en instaurant dans chaque établissement des normes de santé et de sécurité de niveau international, et en mesurant les résultats.
Qui sommes-nous
Nous sommes fiers d’annoncer que Résolu a été intégrée avec Paper Excellence et Domtar et que l’organisation combinée exercera dorénavant ses activités sous le nom Domtar.
Avec une toute nouvelle apparence et le même engagement envers l’excellence, nous demeurons un chef de file de l’industrie des produits forestiers.
Explorez notre nouvelle identité et informez-vous sur ce que nous réserve l'avenir.
Domtar est une importante société fermée qui fabrique divers produits forestiers et emploie quelque 14 000 personnes dans plus de 60 établissements partout en Amérique du Nord. La société a une capacité de production annuelle de 9,1 millions de tonnes métriques de pâte, de papier, d’emballage et de papier tissu et d’environ 3 milliards de pieds-planche de bois d’œuvre et d’autres produits du bois. Auparavant connue sous le nom de Groupe Papier Excellence, Domtar comprend les anciennes entreprises que sont Paper Excellence, Domtar et Produits forestiers Résolu.
Domtar prône l’excellence opérationnelle et fournit des produits durables, économiques et de qualité supérieure pour répondre aux besoins de la clientèle à l’échelle mondiale, voire les surpasser. La société s’engage à transformer de la fibre de bois durable en produits essentiels à usage quotidien. Le bureau administratif principal de Domtar est situé à Fort Mill, en Caroline du Sud. Pour un complément d’information, consulter www.domtar.com.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Notre mission:
À titre de leader mondial de notre industrie, nous offrons la plus grande valeur ajoutée à nos clients, responsabilisons nos employés afin qu’ils excellent et avons un impact positif sur nos communautés.
Notre vision :
Devenir le leader en innovant dans les technologies, services et produits à base de fibre dans une perspective de croissance durable et d’avenir meilleur.
Nos valeurs :
Bienveillance :
Nous ne faisons aucun compromis au sujet de la sécurité de nos gens et nous mettons l’accent sur le succès des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités et la durabilité des territoires que nous aménageons. Nous développons nos leaders et veillons à leur réussite, nous encourageons le travail en équipe et nous faisons activement la promotion d’une culture de confiance et de respect.
Responsabilisation :
Nous travaillons pour mériter notre place dans le monde des affaires chaque jour et nous sommes déterminés à offrir l’excellence à notre clientèle. Nous gérons de façon responsable chaque aspect de notre entreprise, qu’il s’agisse du développement et du bien-être de nos gens ou de la solidité de nos résultats financiers.
Collaboration :
Nous croyons que notre succès repose sur notre capacité de réunir les talents et les idées. Par la collaboration et l’accent que nous mettons sur la diversité des voix, nous encourageons la prise des risques calculés qui stimulent l’innovation et nous aident à atteindre des buts partagés.
Entrepreneuriat :
Nous prônons une attitude entrepreneuriale qui transforme les défis en occasions afin de stimuler l’innovation. Avec de la résilience et une pensée stratégique, nous évoluons dans un contexte dynamique tout en continuant à nous adapter et en restant proactifs afin de créer une valeur durable.
Gestion des carrières
Nos gens
Nous comptons environ 10 000 employés dans toutes les régions qui travaillent ensemble pour atteindre nos objectifs. Nous invitons tous les membres de l’organisation à faire connaître leurs idées et nous favorisons des communications fréquentes et ouvertes, ainsi que le partage des meilleures pratiques. Notre succès est lié à notre capacité d’encourager l’effort individuel et de reconnaître la valeur du travail en équipe et de la collaboration interfonctionnelle. Lorsque tous contribuent, collaborent et s’entraident, nous créons de la valeur pour nous-mêmes comme pour nos clients, nos investisseurs, nos partenaires commerciaux et nos collectivités.
Implication communautaire
En misant sur les ressources et les réseaux, l’entreprise soutiendra la mission des organisations qui relèvent des défis sociaux, environnementaux et économiques.
Nos domaines prioritaires
Nous croyons que les investissements communautaires de notre entreprise sont plus authentiques et significatifs lorsqu’il existe un lien évident entre nos dons de bienfaisance et les avantages sociaux généraux que procurent les produits que nous fabriquons. C’est pourquoi les décisions de Domtar en matière d’investissement communautaire démontrent une préférence pour les programmes en lien avec ce qui suit :
Éducation et alphabétisation
Nous croyons que l’éducation est la clé de la réussite des jeunes, et nous nous engageons à soutenir les organismes qui offrent des programmes d’éducation et d’alphabétisation de qualité.
Environnement et développement durable
La gestion et l’utilisation des forêts, une ressource renouvelable, sont au cœur de l’ensemble de nos activités. Nous collaborons avec des organismes qui font la promotion d’une foresterie responsable, soutiennent les habitats fauniques et financent la recherche connexe.
Besoins humanitaires dans nos collectivités
Le succès de notre entreprise repose sur la reconnaissance que nous sommes inextricablement liés au succès et au bien-être des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités.
